Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

intercedent hospitality

Geplaatst 21 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.750 - € 3.200 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij de ondernemende matchmaker die de Amsterdamse hospitality bruisend houdt? In deze rol bij Randstad Hospitality krijg je de vrijheid om je eigen succes te bepalen, bouw je aan een waardevol netwerk en werk je op een toplocatie aan de Vijzelstraat. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
  • Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
  • Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
  • Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.
  • Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
  • Bonusregeling: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
  • Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card, ook voor privégebruik in 2026, of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
  • Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als Intercedent Hospitality ben je een echte kameleon die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen. Je bent een organisatietalent met een stevige persoonlijkheid die gedreven is om altijd het beste resultaat te behalen. Plannen en prioriteiten stellen is voor jou een tweede natuur.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam.
  • Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.

De werkzaamheden

Geen dag is hetzelfde in de wereld van hospitality! Als Intercedent Hospitality ben jij de onmisbare schakel tussen toonaangevende vaste klanten in Amsterdam en de beste talenten uit jouw pool. Je bent verantwoordelijk voor het invullen van diverse aanvragen: de ene dag regel je de volledige personele bezetting voor een groot evenement, de andere dag match je een specialist voor een individuele shift. Het leuke aan deze functie is de combinatie van commercie, relatiebeheer en begeleiding. Je voert gesprekken met je talenten over hun ambities en zorgt dat zij met een glimlach aan het werk gaan bij jouw klanten. Je denkt proactief mee met de klant om kansen te benutten en bouwt zo aan een duurzaam netwerk in de regio. Je taken zijn divers:

  • Werven en selecteren van nieuwe horecatalenten voor je pool.
  • Dagelijkse planning en administratie van diensten.
  • Relatiebeheer en proactief klantcontact in de regio Amsterdam.

Het team

Je komt te werken in een hecht en gedreven team van drie directe collega's op ons centraal gelegen kantoor aan de Vijzelstraat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het succes van Randstad Hospitality in Amsterdam. De sfeer is informeel en we ondersteunen elkaar waar nodig; zo werk je nauw samen met de planner om elke puzzel op te lossen. Ons kantoor ligt midden in de stad. Dit betekent dat je na een dag knallen zo het terras op stapt voor een drankje of een heerlijke lunch met je team. Dat is pas werkplezier!

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

Maandag

  • Op kantoor
  • Weekstart met collega's
  • Intakegesprekken met kandidaten
  • Lunchen met collega's
  • Op zoek naar nieuwe klanten
  • Kandidaten voorstellen bij klanten

Dinsdag

  • Op kantoor
  • Teamoverleg met manager
  • Klantafspraak + rondleiding
  • Lunchen met collega's
  • Verloning
  • HR administratie
  • Verzuimbegeleiding

Woensdag

  • Thuis
  • Kandidaten voorstellen bij klanten
  • Lunchwandeling
  • Belblokje - klanten bellen
  • Tandarts

Donderdag

  • Op kantoor
  • Dagstart met collega's
  • Op zoek naar nieuwe klanten
  • Lunchen met collega's
  • Bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
  • Tariefonderhandeling met klant

Vrijdag

  • Op kantoor
  • Dagstart met collega's
  • Persoonlijke ontwikkeling met manager
  • Belblokje - klanten bellen
  • Lunchen met collega's
  • HR administratie
  • Contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Actief in 52 landen
4.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud