Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Contentspecialist

Geplaatst 15 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.658 - € 5.226 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je zorgt voor begrijpelijke, klantgerichte content die impact maakt bij onze zakelijke klanten. Je vertaalt complexe, technische informatie en beleid naar duidelijke boodschappen, zodat bedrijven precies weten waar ze aan toe zijn en wat ze zelf kunnen doen in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je zet jouw schrijftalent en strategische blik in om zakelijke klanten mee te nemen in de energietransitie.
  • Je zorgt voor consistente, relevante content in lijn met onze marketing- en communicatiestrategie.
  • Je vertaalt complexe, technische onderwerpen naar duidelijke, begrijpelijke klantcommunicatie.
  • Je bent proactief en werkt nauw samen met andere marketing- & communicatiespecialisten en collega’s van andere afdelingen.
  • Je overziet het geheel en bent in staat de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als ervaren contentspecialist draag je zorg voor zakelijke klantcommunicatie die onze klanten meeneemt in de energietransitie. Je werkt aan het opstellen, doorontwikkelen en uitrollen van de contentstrategie op tactisch en operationeel niveau. Door jouw inbreng begrijpen klanten wat de gevolgen zijn van de drukte op het elektriciteitsnet, welke mogelijkheden er zijn binnen de kaders en wat dit concreet betekent voor hun plannen en gebruik van het net.

Je ontwikkelt content voor verschillende zakelijke klantreizen en kanalen en zorgt ervoor dat onze boodschap in alle uitingen helder, consistent en merkconform is. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: van concept en advies tot de concrete tekst op een webpagina, in een e-mail, brief, of een mooi artikel in ons zakelijke magazine. Daarbij neem je collega’s en stakeholders mee in jouw aanpak en onderbouwt je keuzes met data, klantinzichten en best practices.

Op dinsdag en donderdag zijn de vaste samenwerkdagen op kantoor in Den Bosch. De overige dagen stem je in overleg af; hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

In deze rol richt jij je vooral op het verbeteren en professionaliseren van onze zakelijke klantcommunicatie en contentprocessen. Jij:

  • ontwikkelt hoogwaardige, heldere en klantgerichte content voor (nieuwe) producten en oplossingen
  • beoordeelt bestaande content in de klantreizen en doet én realiseert proactief verbetervoorstellen om begrijpelijkheid, toon en kwaliteit te verhogen
  • bewaakt en versterkt de consistentie in tone of voice en merkbeleving over alle kanalen en middelen heen
  • adviseert onafhankelijk over het optimaliseren van webpagina’s, e-mails en brieven voor diverse (zakelijke) doelgroepen
  • verbetert de effectiviteit en zichtbaarheid van onze online communicatie, onder meer door contentoptimalisatie voor SEO en focus op klantbetrokkenheid
  • zorgt ervoor dat content aansluit bij regelgeving, interne processen en de verwachtingen van onze klanten, in een sterk veranderende energieomgeving

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je hebt flink wat ervaring als contentspecialist en voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving. Je hebt niet alleen een vlotte pen, maar ook een analytische en strategische blik op content en klantreizen. Daarbij bijt je je graag vast in technische en beleidsmatige onderwerpen en blijft doorvragen totdat je het écht begrijpt. Je vindt het een leuke uitdaging om complexe technische informatie om te zetten in duidelijke, klantgerichte B1-teksten. Je overziet het geheel en bent in staat de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je neemt stakeholders actief mee in jouw denk- en werkproces en durft te adviseren, ook als dat betekent dat je soms nee zegt in het belang van de klant.

Verder heb je:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een corporate organisatie
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; B1-principes zijn jou bekend en pas je actief toe
  • Ruime ervaring met het werken in CMS-systemen (Sitecore is een pré), Jira en emailmarketingtools
  • Ervaring met online marketing, SEO, UX-writing en contentoptimalisatie
  • Affiniteit met en kennis van de energietransitie en/of gedragsverandering is een pré

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je collega’s binnen het team Merk en Creatie draag je zorg voor eenduidige en consistente communicatie naar klanten, externe stakeholders en (toekomstige) collega’s. Je rapporteert aan de Teammanager Merk en Creatie. Samen met de collega’s van het team Digital en Campagnes ben je onderdeel van de afdeling Marketing.

Per 1 maart 2026 is de nieuwe afdeling Marketing, Communicatie en Public Affairs van start gegaan. Vanuit deze afdeling voeren we regie op alle communicatie-, marketing- en lobbyactiviteiten naar onze klanten, medewerkers en stakeholders. Daarnaast benutten we inzicht in klantbeleving en klant/medewerkerbehoefte om gericht en meetbaar de gewenste gedragsverandering te realiseren. Binnen de afdeling zijn ongeveer 100 collega’s werkzaam in vier teams: Externe Relaties & Mediarelaties, Marketingcommunicatie Advies, EX/CX en Marketing.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je.

  • Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers