DevOps engineer

Werken met grote dataverzamelingen betekent voor de politie balanceren tussen gestelde kaders en het leveren van gedegen Intelligence producten. Heb je een passie voor data? En vind je beveiliging en goed beheer van data net zo belangrijk? Dan zoeken we jou!

DevOps engineer

Wat ga je doen?

Als lid van een DevOps-team ben je medeverantwoordelijk om het Datawarehouse te beheren. Het team ontwikkelt software op een Agile (Scrum) wijze. Je werkt veel samen met andere DevOps-teams die voor de politie en verschillende ketenpartners diensten leveren. Denk hierbij aan data en informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen. Onze diensten worden onder andere gebruikt door de politie op straat en in de auto om snel alle informatie over een persoon en/of situatie op te vragen. Ook de Business Intelligence Competence Center’s en vele ketenpartners maken gebruik van de diensten van het Datawarehouse. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Het is belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je ongeveer 7 keer per jaar stand by (piketdienst) te staan om eventuele storingen op te lossen. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• meewerken aan de transitie van bestaande stack door cloud-based technologie en aanpassingen aan de applicatie architectuur;
• aannemen en afhandelen van voorkomende serviceverzoeken vanuit gebruikers en functioneel beheerders;
• monitoren van het functioneren van de softwarecomponenten;
• herstellen (en voorkomen) van operationele verstoringen;
• ondersteunen bij de ontwikkeling van het Datawarehouse door middel van het maken van wijzigingsverzoeken en het uitvoeren van acceptatietesten met betrekking tot de softwarecomponenten en het opstellen van verbetervoorstellen ten aanzien van het functioneren (performance, kwaliteit en stabiliteit), de inrichting (architectuur, infrastructuur etc.) en ontwikkelaanpak;
• onderhoud aan applicatiecomponenten in het kader van Life Cycle-, Incident-, Change- en Vulnerability Management.

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Je komt in het Productiehuis, bij productlijn Business Intelligence, in het cluster Data te werken.

Het team werkt 1 dag per week in Utrecht of in Zwolle. Tijdens je inwerkperiode ben je enkele dagen per week op 1 van deze 2 locaties. Hier word je 1-op-1 begeleid door je buddy. Op termijn kan meer hybride gewerkt worden. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Zo draag je bij dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, gedreven en leergierig. Deze eigenschappen heb je nodig om het Datawarehouse 24/7 in de lucht te houden en tegelijkertijd de complexiteit onder de knie te krijgen en de krochten van het landschap te leren kennen. Je handelt proactief en komt met verbetervoorstellen welke binnen het DevOps-team omgezet kunnen worden in praktische oplossingen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met relationele databases, SQL en PL/SQL kunnen interpreteren;
• kennis van ETL-tool(s), bij voorkeur met Informatica Powercenter (installatie en onderhoud);
• kennis van dataprocessen en methodieken in een datawarehouse;

Bij voorkeur heb je ervaring met:

• Linux shell scripting talen, werken met vi-editor;
• voortbrenging- en samenwerkingstools (onder andere Atlassian, GitHub, Jenkins, QuerySurge);
• monitoring- en alertingtools (bij voorkeur Grafana);
• affiniteit met Kubernetes en of Red Hat OpenShift en andere op Cloud-gebaseerde tools.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.