Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Contractbeheerder Inleen

Geplaatst 12 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.620 - € 4.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Externe inhuur binnen BAM is volop in beweging. Met steeds veranderende wet- en regelgeving, een dynamisch speelveld van stakeholders en de ambitie om processen verder te professionaliseren, is de rol van (Senior) Contractbeheerder Inleen belangrijker dan ooit. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van externe inhuur en zorg jij dat contracten in één keer goed staan? Dan is dit jouw kans.

Maak het mogelijk

Als (senior) contractbeheerder Inleen speel je een centrale rol in het contractproces rondom externe inhuur. Je werkt in een omgeving met veel dynamiek en complexiteit, waarin je verantwoordelijk bent voor het borgen van kwaliteit, compliance en voortgang. Je hebt directe invloed op hoe externe inhuur binnen BAM wordt ingericht en geprofessionaliseerd.

Je opereert op het snijvlak van business, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat contracten niet alleen correct worden verwerkt, maar ook in één keer goed worden ingericht. Daarbij combineer je inhoudelijke verantwoordelijkheid met intensief stakeholdermanagement: je schakelt dagelijks met hiring managers, leveranciers, onze broker en interne teams.

Deze rol gaat verder dan beheer alleen. Je denkt actief mee, signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief om processen naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan verbetering en professionalisering binnen het Flexplein.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je beoordeelt, stelt op en verwerkt inleencontracten, verlengingen en mutaties, en bewaakt naleving van wet- en regelgeving (zoals DBA, CAO en interne richtlijnen);
  • Je signaleert risico’s en afwijkingen en handelt hier proactief op;
  • Je adviseert hiring managers over passende en compliant inhuurconstructies en bewaakt voortgang en kwaliteit binnen het contractproces (o.a. via het VMS Netive);
  • Je onderhoudt contact met leveranciers en onze broker, bewaakt afspraken en werkt intensief samen met interne teams zoals inhurend managers, recruitment, screening en contractadministratie;
  • Je initieert en realiseert procesverbeteringen en standaardisatie binnen Flexplein en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van externe inhuur.

Jouw team

Je maakt deel uit van een betrokken en ambitieus team binnen het Flexplein. Samen met collega’s uit contractbeheer, recruitment, screening, contractadministratie en de vele inhurend managers werk je aan één doel: een hoogwaardige, betrouwbare en compliant inhuurketen. Je schakelt dagelijks met leveranciers, onze broker en interne stakeholders en hebt een centrale rol in het contractproces.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding;
  • Je hebt ervaring binnen externe inhuur, contractbeheer, een MSP/broker‑omgeving, inhuurdesk of recruitment;
  • Je hebt affiniteit met relevante wet- en regelgeving (zoals DBA en CAO);
  • Je handelt proactief, neemt verantwoordelijkheid en bent sterk in stakeholdermanagement;
  • Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail én overzicht; ervaring met VMS‑systemen (zoals Netive) is een pré.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud