Manager Tracébeheer regio Zuid

Als manager Tracébeheer stuur je een professioneel team aan binnen een nieuw ingerichte organisatiestructuur, waarin veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategische vraagstukken en speelt een sleutelrol in het verder versterken van het proces Beheer Veilige Ligging (BVL).

Je hebt directe invloed op de veilige en ongestoorde ligging van onze assets – vandaag én in de toekomst. In een tijd van energietransitie, groeiende complexiteit en grote projecten (zoals waterstofombouw) geef jij richting, rust en resultaat aan een team dat cruciaal is voor de betrouwbaarheid van ons netwerk.

Als manager Tracébeheer ben je verzekerd van impact, leiderschap en strategische invloed. Je werkt aan infrastructuur die er maatschappelijk écht toe doet en krijgt een hoge mate van autonomie in de wijze waarop je hier invulling aan gaat geven.

Wat ga je doen?

Je gaat leidinggeven aan een regionaal team van ongeveer 15-19 professionals dat verantwoordelijk is voor het beheer van de veilige en ongestoorde ligging van onze leidingen.

Je maakt deel uit van het MT van de regio Zuid en levert vanuit jouw discipline een actieve bijdrage aan de regionale en landelijke managementagenda.

Je staat voor een stevige veranderopgave: het verder professionaliseren en borgen van het veiligheidskritische BVL-proces, het begeleiden van je team in een dynamische omgeving én het voorbereiden van de organisatie op nieuwe energiedragers zoals waterstof, warmte en CCS.

Concreet betekent dit dat je:

• Eindverantwoordelijk bent voor de resultaten, kwaliteit en veiligheid van Tracébeheer in jouw regio.
• Leidinggeeft, coacht en ontwikkelt, met oog voor cultuur, vakmanschap en verandervermogen.
• Stuurt op KPI’s, budget en capaciteit en bijdraagt aan jaarplannen en beleid.
• Fungeert als escalatielijn bij complexe dossiers, zoals leidingverleggingen en ruimtelijke conflicten.
• Actief samenwerkt met interne en externe stakeholders, van collega-managers tot overheden en aannemers.
• Zorgt voor continue verbetering van processen en samenwerking in de keten.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe (technische of publieke) organisatie.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesverbetering.
• Kennis van of affiniteit met veiligheidskritische processen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift.

Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en vormt de verbindende schakel tussen mensen op individueel- en groepsniveau, tussen eigen team, andere teams en afdelingen, en ten slotte tussen operatie en strategie. Dit vraagt inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit. Je bent in staat makkelijk te schakelen tussen diverse onderwerpen en behoeftes. Indien nodig kun je knopen doorhakken en impopulaire beslissingen nemen en deze gedragen krijgen. Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het verbeteren van processen en bent in staat daar draagvlak voor te verwerven.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).
• Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats en € 0,42 per zakelijke km. Indien je meer dan 15.000 zakelijke kilometers per jaar gaat afleggen (wat onze verwachting is), kom je in aanmerking voor een leaseauto.

Over Gasunie

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De afdeling omgevingsmanagement is per 1 oktober 2025 verantwoordelijk voor de disciplines grondzaken, juridische zaken, tracébeheer en toezicht. De hoge dynamiek in het werk en een grote span of control en topics zijn op dit moment aanleiding de afdeling te splitsen in grond- en juridische zaken (omgevingsmanagement) en tracébeheer en toezicht (tracébeheer). Naar de toekomst toe wordt verwacht dat de projectendynamiek en verbeteragenda overzichtelijker worden en dat daarmee ruimte ontstaat de afdelingen weer samen te voegen. Dit is een ontwikkeling die naar de huidige verwachting over ongeveer 3 jaar kan worden gemaakt, waardoor de gestelde vacature met inachtneming van die horizon is.