Re-intergratiebegeleider

Vacature introductie

Zie jij het als een uitdaging om mensen weer in hun kracht te zetten? Als Re-integratiebegeleider onderhoud je actief contact met onze verzekerden. Samen werken we aan één duidelijk doel: zorgen dat de klant weer meedoet en zijn of haar plek vindt in de samenleving.

Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van het écht verder helpen van mensen? Dan kunnen we jouw talent goed gebruiken!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3.469 - € 4.171 bij 38 uur p.week
• Tot 17-04-2027 met mogelijke verlenging
• Uitdagende functie
• Interne opleiding van ongeveer 8 maanden!
• Betrouwbare werkgever met potentie

Wie ben jij

Als re-intergratiebegeleider neem je jouw kwaliteiten mee. Je wacht niet af, maar komt zelf met oplossingen. Je weet de juiste mensen en partijen moeiteloos te vinden. Je weegt informatie goed af en komt tot een logisch besluit. Je houdt je eigen agenda en werkvoorraad strak in de gaten.

Verder:

• Heb je HBO-denkniveau: Je combineert een stevige basis met een slimme aanpak.
• De sociale verzekeringswetten (SV) en de Ziektewet hebben voor jou geen geheimen.
• Je weet precies hoe re-integratie en arbeidsgeschiktheid werken. Jij vindt snel je weg in onze systemen.
• Je doorziet de samenhang tussen medische, arbeidsrechtelijke en menselijke aspecten.
• Je bent bekend met de verzuimtheorie, de sociale kaart en alle re-integratiemiddelen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekstechnieken om cliënten te activeren.
• Met jouw skills motiveer en stimuleer je mensen om weer aan het werk te gaan.

Wat ga je doen

Als Re-integratiebegeleider stap je in een professioneel team waar jij de regie pakt. Je werkt nauw samen met de manager Uitvoering en zit bovenop het re-integratieproces van onze cliënten. Jouw doel is simpel maar krachtig: cliënten weer volop laten meedoen in de maatschappij.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Signaleren en analyseren van de klantvraag en deze vertalen naar concreet uitvoerbare acties.
• Beoordelen van re-integratiemogelijkheden en re-integratiemiddelen inzetten onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige.
• Plannen en organiseren van alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten.
• Op methodische wijze problematieken in kaart brengen; jij stimuleert en activeert ter realisering van de re-integratiedoelstellingen.
• Met behulp van gesprekstechnieken en methodieken, zowel telefonisch als face to face, de cliënt in beweging brengen.
• Contact onderhouden met en relevante interne en externe partijen informeren, zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus en werkgevers, en intern met de verschillende divisies.
• Samenwerken met o.a. verzekeringsartsen, teamondersteuners en arbeidsdeskundigen in (de ontwikkeling naar) een Sociaal Medisch Centrum.

Waar ga je werken

Bij de divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijken we naar mogelijkheden. Wat kan iemand nog wél als hij of zij ziek is? Samen met de cliënt maken we concrete afspraken over een een gezonde terugkeer naar de werkvloer. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid werken hierbij nauw samen. Zo zorgen we dat iedereen kan blijven meedoen in de maatschappij. Dat is pas zinvol werk.

recruitment.uwvkvk@nl.randstad.com