adviseur privacy Dienstverlening Partners

Als adviseur privacy binnen Dienstverlening Partners (DP) geef je advies over privacyvraagstukken en signaleer je risico’s bij de verstrekking van politie- en persoonsgegevens aan (keten)partners van de politie. Klaar om jouw expertise in te zetten? Kom ons team versterken!

Wat ga je doen?

Als adviseur privacy maak je deel uit van het kwaliteitsteam Dienstverlening Partners (DP) en signaleer je actief risico’s en knelpunten bij de structurele verstrekking van politie- en persoonsgegevens aan partners. Je adviseert het MT van Dienstverlening Partners, collega’s binnen de organisatie en partners, zowel gevraagd als ongevraagd. Bij het opstellen van je adviezen weeg je het belang van de politieorganisatie en de (keten)partners zorgvuldig af.

Je neemt actief deel aan projecten binnen je vakgebied, zowel met collega’s binnen de politie als in samenwerkingsverbanden met partners. Daarnaast geef je advies over de verwerking van persoonsgegevens en werk je aan het verhogen van de privacycompliancy binnen Dienstverlening Partners. Je adviseert ook over de verwerkersrol die de politie soms heeft ten opzichte van ketenpartners en denkt mee over oplossingen.

Je werkt nauw samen met andere experts in het kwaliteitsteam, zoals de Portfolio Manager, Procescoördinator, Coördinator Autorisatie Beheerder en de Information Security Officer (ISO), vooral in vraagstukken, adviezen en bij mogelijke incidenten of datalekken.

Waar ga je werken?

Het onderdeel Dienstverlening Partners is momenteel gevestigd in Odijk, maar verhuist begin 2027 naar Nieuwegein. De sector verzorgt de IV-dienstverlening voor (keten)partners van de politie, waaronder ministeries, de Koninklijke Marechaussee en bijzondere opsporingsdiensten, die bijdragen aan de veiligheid in Nederland.

De meeste afstemmingen met de eigen organisatie, MT-leden en andere overleggen vinden in Odijk plaats. We hechten veel waarde aan twee dagen fysiek samenwerken op locatie Odijk. Als adviseur privacy neem je regelmatig deel aan overleggen met ketenpartners, die soms op hun locatie plaatsvinden. Hybride vergaderen is ook mogelijk.

Wie ben jij?

Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet je ook goed te vinden binnen een multidisciplinaire projectgroep. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk in je vakgebied, zowel binnen de politie als met partners. Je bent nauwkeurig, staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en kunt de wensen en belangen van verschillende partijen in de samenwerkingsketen behartigen. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur vanuit een achtergrond als bedrijfskundige of informatiekundige;
• kennis van privacy wetgeving (WPG en AVG);
• enkele jaren ervaring als privacy-adviseur;
• affiniteit met Informatiebeveiliging (BIO2);
• goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• kennis van en ervaring (of ten minste affiniteit) met informatietechnologie;
• bij voorkeur kennis van IV-dienstverlening binnen de overheid.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

IKB (bruto)

• 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

IKB (netto)

• € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.