privacyadviseur

Heb jij een scherp oog voor privacywetgeving en sta je stevig in je schoenen als adviseur? Het Team Juridische Zaken van de Eenheid Midden-Nederland zoekt een privacyadviseur die complexe regels weet te vertalen naar heldere adviezen en bijdraagt aan toekomstbestendig politiewerk.

Wat ga je doen?

Als privacyadviseur ben je hét aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de verwerking van persoonsgegevens en politiegegevens. Je beweegt je op het snijvlak van juridische inhoud, organisatieadvies en maatschappelijke impact. Je vertaalt relevante nationale en internationale wet- en regelgeving, met name de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), naar praktische adviezen die binnen de politieorganisatie toepasbaar zijn. Je signaleert risico’s en knelpunten op het gebied van verwerking en verstrekkingen van persoons- en politiegegevens en draagt hiervoor oplossingen aan. Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over de verwerking van persoonsgegevens en rapporteert hierover aan het management. In voorkomende gevallen geef je workshops/presentaties om privacybewustwording en deskundigheid bij medewerkers in de eenheid te vergroten.

De werkzaamheden spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om snel een functioneel netwerk op te bouwen en participeert in diverse overleggen. Je werkt samen met collega’s in de eenheid én met externe partners op verschillende niveaus om te zorgen dat gegevensuitwisseling zorgvuldig, rechtmatig en effectief verloopt. Voortdurend weeg je het spanningsveld tussen openheid en vertrouwelijkheid: aan de ene kant de behoefte aan informatie, aan de andere kant de wettelijke verplichtingen. Je bent daarmee meer dan jurist: je bent adviseur, sparringpartner en wegwijzer.

Waar ga je werken?

De politie is een informatie-organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over de juiste gegevens van juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Dit dient niet alleen een praktisch belang, maar ook een maatschappelijk belang: de integriteit van de gegevens die de politie beheert is cruciaal voor opsporing, vervolging en bescherming, en de legitimiteit van de politie staat of valt met het vertrouwen in de informatieverwerking.

Je maakt deel uit van het Team Juridische Zaken binnen de Afdeling Bestuursondersteuning. De Afdeling Bestuursondersteuning ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding over bestuurlijke, juridische en politiek-bestuurlijke vraagstukken. De Afdeling Bestuursondersteuning is onderdeel van de staf, net als de afdelingen Politieprofessie, Communicatie, Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) en Control. De afdeling fungeert als brug tussen beleid en uitvoering.

De gemene deler in het werk van de circa 20 collega’s in Team Juridische Zaken is privacywetgeving (AVG en Wpg). Het team behandelt onder meer verstrekkingen aan burgers, Woo-verzoeken en beroeps- en bezwaarzaken. Als privacyadviseur werk je onder meer samen met bestuursadviseurs, juristen en privacydesk-medewerkers. Jij bent, samen met je collega privacyadviseur en de privacyfunctionaris, het vaste aanspreekpunt voor de operatie en de privacydesk.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen en onder hoge druk weet je de juiste keuzes en afwegingen te maken. Je weet hierbij te verbinden waar het kan en te confronteren waar het moet. Mogelijke risico's en knelpunten op privacygebied herken je in een vroeg stadium. Met je analysevaardigheden draag je oplossingen aan. Door jouw oplossingsgerichte en actieve houding draag je bij aan het realiseren van de gestelde privacy-doelen en toekomstbestendig politiewerk. Je beweegt soepel tussen beleid en praktijk en schakelt met uiteenlopende partners. Je beschikt over overtuigingskracht en weet ingewikkelde materie en complexe dossiers helder uit te leggen. Verder heb je een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent alert op nieuwe informatie, toont initiatief en bent flexibel. Dat de wereld van privacy steeds aan verandering onderhevig is en volop in ontwikkeling, vind jij juist leuk.

Verder ben jij natuurlijk een teamplayer met humor, nieuwsgierig en organisatiesensitief. Je zorgt voor een fijne samenwerking. Je zoekt actief verbinding, helpt collega’s vooruit, stimuleert anderen om verbeteringen door te voeren en je hebt oog voor een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een juridische opleiding;
• aantoonbare kennis van en ervaring met privacywetgeving, met name Wpg (bij voorkeur met certificaat);
• affiniteit en/of ervaring op het gebied van gegevensverwerkingen en de uitvoering van Data Protection Impact Assessment (DPIA);
• ervaring met juridische en politiek-bestuurlijke advieswerkzaamheden binnen een grote organisatie;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van risicomanagement.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.*
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.