Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als bestuursadviseur organisatieontwikkeling heb je een praktische instelling en haal je voldoening uit het vertalen van complexe (verander)vraagstukken naar concrete verbetervoorstellen. Afwisseling in je werk spreekt je aan en je schakelt makkelijk tussen de verschillende onderwerpen in jouw takenpakket.
Als bestuursadviseur ben je dé gesprekspartner van de president van de rechtbank Den Haag op het gebied van organisatieontwikkeling. Je adviseert over de implementatie, monitoring en borging van (landelijk) beleid en innovatieve ontwikkelingen en brengt lopende projecten verder.
Je voert rechtbankbrede onderzoeken uit, denkt mee over innovatieve projecten en werkwijzen en schrijft heldere adviezen over organisatieontwikkeling en -inrichting. Daarnaast evalueer je organisatiewijzigingen en ben je het eerste aanspreekpunt voor diverse interne en externe samenwerkingsverbanden.
Je biedt daarbij ook praktische ondersteuning, bijvoorbeeld door projectleiding of coördinatie van de uitrol van innovatieve projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en het vervolg op het programma Tijdige Rechtspraak.
Je bent de linking pin tussen het bestuur en de teams van de rechtbank Den Haag en hebt scherp zicht op trends en ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de organisatie en lopende projecten. Daarbij zorg je voor een goede verbinding met jouw collega’s van communicatie, informatievoorziening (IV), financiën, P&O en de bestuursadviseur kwaliteit en organisatieontwikkeling.
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Ontwikkelmogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk.
Heb jij als bestuursadviseur alle kwaliteiten om de rechtbank Den Haag verder te helpen professionaliseren?
Jij hebt:
Jij kunt:
Het cluster Bestuursondersteuning en –advisering (BO&A) maakt onderdeel uit van het team bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door juridisch inhoudelijke teams, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren.
De unit Bestuursondersteuning bestaat uit twaalf collega’s en adviseert en ondersteunt het gerechtsbestuur bij de uitoefening van zijn taken.
Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.