HR Adviseur

Bij ons maken de mensen het verschil. Gedrevenheid en vernieuwing zitten in ons DNA en vormen de basis van alles wat we doen. We groeien hard en dat biedt volop kansen. Daarom zoeken we een proactieve HR Adviseur die niet alleen scherp adviseert, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt om onze processen naar een hoger niveau te tillen. Krijg jij energie van het coachen van collega’s, het stimuleren van prestaties en het bouwen aan een inspirerende werksfeer?

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie schakel je moeiteloos tussen (strategisch) advies, uitdagende projecten en de dagelijkse operatie. Samen met de HR Manager, een collega-adviseur en de Recruiter vorm je een hecht team dat bouwt aan een toekomstbestendig HR-beleid voor onze locaties in Son (BKB), Werkendam (ANKRO) en Nuenen (BLW Kunststoffen).

• Sparringpartner: Je adviseert het management proactief over operationele HR-vraagstukken, wet- en regelgeving en passende oplossingen.
• Projecteigenaar: Je neemt de regie over projecten zoals onboarding, learning & development, digitalisering en procesoptimalisatie.
• Employee Journey: Je beheert de volledige in-, door- en uitstroom en bent het aanspreekpunt voor medewerkers over hun persoonlijke ontwikkeling.
• Verzuimregie: Je begeleidt verzuimtrajecten en waarborgt een naleving van de Wet Verbetering Poortwachter.
• HR-Operations: Je draagt zorg voor de personeelsadministratie en de HR-jaarcyclus en ondersteunt bij de salarisvoorbereiding.
• Netwerker: Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe stakeholders over alle relevante HR-zaken.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die niet alleen zegt hoe het móét, maar ook meedenkt over hoe het beter kan. Je schakelt moeiteloos tussen een vertrouwelijk gesprek met een medewerker en een kritische blik op de procesoptimalisatie. Je vindt het leuk om ‘met de poten in de klei’ te staan, maar verliest de stip aan de horizon nooit uit het oog.

• Opleiding & Ervaring: Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde) en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-rol (bij voorkeur in een productie omgeving).
• Kennis: Je bent uitstekend op de hoogte van de actuele arbeidswetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter. Ervaring met salarisvoorbereiding en HR-systemen is een grote plus.
• Communicatie: Je communiceert helder, empathisch en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie.
• Mentaliteit: Je combineert je rol als adviseur met een echte ‘hands-on’ mentaliteit. Je denkt altijd drie stappen vooruit, maar draait je hand ook zeker niet om voor de dagelijkse operationele uitvoering.
• Reisbereidheid: Je werkplek is in Son, maar omdat je voor meerdere locaties werkt (Son en Nuenen), vind je het geen probleem om je tussen deze vestigingen te verplaatsen.
• Stressbestendig en teamgericht: Je bewaart het overzicht in een dynamische productieomgeving en laat je niet snel uit het veld slaan. Je stelt de juiste prioriteiten, werkt moeiteloos met deadlines en deelt jouw kennis actief om het team naar een hoger plan te tillen.

Wat bieden wij jou?

Bij BKB Precision krijg je alle ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Daarom investeren we graag in jouw opleiding en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst van 32-39 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 30 vrije dagen en 8 ATV dagen bij een fulltime dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals laptop, smartphone en een pensioenregeling. Geef zelf invulling aan je secundaire arbeidsvoorwaarden met de Alleo‑app, waarbij je jaarlijks beschikt over een budget van €300 bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en regelruimte om je eigen koers in te zetten.
• Een uitdagende functie bij dé kunststofbewerkers van Nederland.