Junior Bibob-adviseur

Junior Bibob-adviseur

• Je zet je onderzoektalenten in om de integriteit van aanvragers van vergunningen boven water te halen, met coaching van ervaren collega’s.
• Je groeit in professionele oordeelsvorming en leert werken in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke context.
• Je komt te werken in het VTH Bibob Team: een divers team met 12 enthousiaste collega's die samen een bijdrage leveren aan het voorkomen van ondermijning. Later bestaat de mogelijkheid om je ervaring uit te breiden binnen het ‘Expertiseteam Bibob Amsterdam’, binnen de directie Openbare Orde en Veiligheid.

De functie

In de functie van Junior Bibob-adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van integriteitsonderzoeken binnen het Bibob-beleid, met als doel criminele invloeden buiten de deur te houden en bij te dragen aan een veilig Amsterdam. Je start in een functie waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Je wordt zorgvuldig ingewerkt en begeleid door ervaren Bibob-adviseurs, zodat je stap voor stap vertrouwd raakt met uitvoering van de Wet Bibob in Amsterdam bij het beoordelen van vergunningaanvragen en de bestuurlijke context waarin je werkt.

Zo lever je een bijdrage aan het verzamelen en analyseren van gegevens van diverse instanties zoals de politie en de Belastingdienst. Samen met andere teamleden werk je aan heldere adviezen en besluiten. Met een scherp oog voor detail en een passie voor onderzoek neem je dossiers onder de loep en ga je actief op zoek naar relevante informatie om de integriteit van aanvragers te bepalen. Je bent continu bezig met het boven water halen van belangrijke feiten en het analyseren van verbanden. Dit maakt de rol niet alleen uitdagend, maar ook enorm interessant en veelzijdig.

Het ontwikkeltraject bestaat onder andere uit:

• een gestructureerd inwerkprogramma waarbij je meeloopt met ervaren collega’s en geleidelijk zelfstandig dossiers oppakt;
• inhoudelijke begeleiding en coaching gericht op onderzoeksvaardigheden, oordeelsvorming en het werken met complexe informatie;
• opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van Bibob, integriteit, financiële analyse en bestuurlijke besluitvorming;
• collegiale afstemming binnen het team, waarbij ruimte is voor reflectie op casuïstiek en dilemma’s;
• ontwikkelgesprekken waarin jouw groei, leerdoelen en vervolgstappen worden besproken.

We vinden het belangrijk dat je vragen stelt, kritisch meedenkt en eigenaarschap neemt over je ontwikkeling, terwijl je kunt rekenen op een veilige leeromgeving en ondersteuning vanuit het team.

Doel van het ontwikkeltraject is dat je na afronding van het traject (max 2 jaar) in staat bent om te functioneren op het niveau van ‘medior Bibob adviseur’ (VTH Bibob Team) en in staat bent om zelfstandig Bibob onderzoeken uit te voeren.