Onderwijsleider Sociaal Werk, locatie Zuster Hennekeplein

Onderwijsleider Sociaal Werk, locatie Zuster Hennekeplein

Ben jij het?

Het Albeda College Sociaal & Pedagogisch Werk (CSP) leidt studenten op tot professionals die het verschil gaan maken in het leven van anderen: ze dragen bij aan de ontwikkeling en emancipatie van kinderen, jongeren en volwassenen. Vooral in de regio Rotterdam is dit van grote waarde! De meeste studenten zullen gaan werken als professional in de kinderopvang, het basisonderwijs of in het welzijnswerk. Anderen zullen verder studeren en gaan naar het hbo om een vervolgopleiding te doen. CSP heeft jaarlijks circa 2800 studenten. Het onderwijs wordt geboden via zes onderwijsteams.

Het team Sociaal Werk, locatie Zuster Hennekeplein, heeft momenteel een vacature voor een leidinggevende, de onderwijsleider. Wil jij leidinggeven aan onderwijs met maatschappelijke impact en een team begeleiden dat volop in ontwikkeling is? Dan komen wij graag met je in contact.

Wij zien je!

Het team Sociaal Werk op het Zuster Hennekeplein bestaat uit 39 betrokken professionals met diverse achtergronden. Deze diversiteit zorgt voor een rijk palet aan ervaringen en perspectieven. Het team is betrokken, kritisch en inhoudelijk sterk. Teamleden hebben een duidelijke visie op wat studenten nodig hebben en werken gericht aan kwaliteit. Tegelijkertijd biedt de dynamiek van het team kansen om de verbinding, samenwerking en gezamenlijke reflectie verder te versterken. Ook het werken volgens de PDCA-cyclus krijgt extra aandacht, zodat planmatig en cyclisch kan worden gewerkt aan continue kwaliteitsverbetering.

Als Onderwijsleider ben je zeer betrokken bij wat onze studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om stevig als burger in de maatschappij te staan. Je inspireert en faciliteert het team in het versterken van hun professionaliteit en teamprestaties. Met behulp van de methodiek LeerKRACHT werk je aan kwaliteitszorg en stimuleer je een leercultuur.

In deze rol breng je richting en focus aan binnen het team door:

• een open en veilige teamcultuur te stimuleren;
• oog te hebben voor zowel het individu als het team;
• reflectie en samenwerking te bevorderen;
• te sturen op planmatig werken volgens de PDCA-cyclus;
• verbindend leiderschap te combineren met besluitvaardigheid en waar nodig regie te nemen;
• de koers van de organisatie te vertalen naar de praktijk.

Wij werken samen!

Het team biedt jaarlijks onderwijs aan zo’n 500 studenten en bestaat uit docenten en ondersteunende medewerkers. Als onderwijsleider werk je nauw samen met de teamcoördinator (focus kwaliteitszorg) en de expertdocent (focus onderwijskwaliteit/innovatie). Onze teams hebben behoefte aan een onderwijsleider met een sterke balans tussen taakgericht en mensgericht leiderschap, die de teamontwikkeling bevordert en samenhang waarborgt.

Wij doen wat werkt!

Je geeft leiding aan een team van onderwijsprofessionals en administratieve ondersteuners. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, onderwijsinnovatie en het onderhouden van relaties met de praktijk. Je onderhoudt contacten met de praktijk en vertaalt deze naar het team of het college.

Ook ben je verantwoordelijk voor personeelsmanagement, organisatie, planning en voortgang van het werk, evenals voor het beheren van het teambudget. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam (8 personen) en draag je bij aan de uitvoering van beleid binnen het college.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt een opleidingsniveau op hbo-niveau of hoger, aangevuld met minstens 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van het mbo;
• Je bent klantgericht: je stelt studenten en collega’s centraal, bent verantwoordelijk, bereikbaar en beschikbaar. Je bent nieuwsgierig, open en oplossingsgericht;
• Je bent een teamspeler: je behaalt samen doelen, maakt gebruik van elkaars talenten en draagt bij aan het geheel. Je werkt in co-creatie met BPV-collega’s en studenten;
• Je bent organisatiesensitief: je staat open voor veranderingen, bent een ambassadeur van Albeda en hebt oog voor zowel collega’s als de organisatie.
• Je bent eigenaar van je taken: je draagt actief bij, bent bevlogen, betrokken en ambitieus;
• Je hebt een sterk leervermogen: je staat aan het stuur van je eigen ontwikkeling, reflecteert regelmatig en ziet feed forward als een kans om te groeien.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij één van de meest duurzame mbo-instellingen van Nederland en daar zijn we trots op!

En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!