HYPP: Trainee Bouwinspecteur

Start als HYPP‑trainee Bouwinspecteur: leren, groeien en impact maken op Haagse bouwprojecten.

De gemeente Den Haag investeert graag in nieuw talent. Vanuit deze wens is het Haags Young Professional Programma (HYPP) ontstaan. Het HYPP is een programma waar je naast je rol als Bouwinspecteur een bijzonder ontwikkeltraject volgt. Zo ontwikkel jij je niet alleen op jouw vakgebied maar neem je samen met ander talent uit de organisatie deel aan een opleidingsprogramma die jouw persoonlijke groei versnelt.

Wat ga je doen?

Als HYPP trainee bouwinspecteur duik je in een rol waar echt van alles voorbij komt. Je houdt toezicht op (complexe) sloop- en (ver)bouwwerkzaamheden en zorgt dat alles volgens de vergunningen en wet- en regelgeving verloopt. Jij bewaakt het proces, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig. Ook denk je mee over verbeteringen binnen je werkveld.

Veiligheid staat altijd voorop. Je kijkt vooraf of de voorgestelde maatregelen voldoende zijn en voorkomt omgevingshinder of schade aan gebouwen. Daarnaast ben je betrokken bij bouwkundige brandpreventie.

Je onderzoekt klachten rondom sloop- en bouwwerkzaamheden en bepaalt welke actie nodig is. Ook speel je een rol bij evenementen: je adviseert voor vergunningverlening en controleert de veiligheid van bijvoorbeeld het terrein, tenten, podia en tribunes.

Je werkt samen met veel collega’s en hebt contact met onder andere bouwers, initiatiefnemers en belanghebbenden. Soms vindt het werk ook buiten de standaard werktijden plaats.

Wat bieden wij?

In jouw rol als bouwinspecteur kom je terecht in een professionele afdeling waar volop ruimte is voor jouw ambities. Je krijgt de zelfstandigheid waar dat kan en zoekt de afstemming op wanneer dat nodig is. Samen werk je aan de beste resultaten. In deze functie maak je echt het verschil en speel je een belangrijke rol in de regie op complexe sloop- en verbouwprocessen.

Het HYPP biedt jou een uitgebreid ontwikkelprogramma waarin je trainingen volgt op het gebied van integriteit, omgangsvormen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je ontwikkelt vaardigheden in project- en programmamanagement, zoals Lean, Agile, Scrum en Design Thinking, en krijgt communicatietrainingen, waaronder schrijven voor beleid. Ook advies- en onderhandelingsvaardigheden komen aan bod, terwijl je doorlopend werkt aan je persoonlijk leiderschap. Hierbij word je zowel begeleid op de werkvloer als gecoacht door een ervaren traineecoach. Daarnaast volg je een vakinhoudelijke opleiding; in jouw geval zal dit de opleiding ABW1 zijn.

Ook kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams, zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;

Wat vragen wij?

In jou als onze nieuwe trainee bouwinspecteur zien wij graag het volgende terug:

• een afgeronde hbo‑opleiding Bouwkunde of 1–3 jaar relevante werkervaring (bijv. toezicht, uitvoering of bouwkundige inspecties; stages/leerwerkplekken tellen niet mee;
• resultaat- en oplossingsgerichtheid, ook bij complexe sloop- en verbouwprocessen;
• ontvankelijkheid: je staat open voor wat er speelt in je omgeving en bij anderen;
• improvisatievermogen & dynamiek: je kunt schakelen wanneer situaties onverwacht veranderen en beweegt soepel mee in een omgeving waar geen dag hetzelfde is;
• stevig in je schoenen, klantgericht en initiatiefrijk.

Wie zijn wij?

Bouwtoezicht Den Haag is een hecht team van zo’n 30 gedreven professionals, van junior tot senior bouwinspecteurs.

Samen zijn we het gezicht van de stad op de bouwplaats: de schakel tussen bewoners, aannemers, projectontwikkelaars en andere partners.

Of het nu gaat om nieuwbouw, verbouwingen, funderingsherstel of complexe transformaties: wij houden de vinger aan de pols. Elke dag zetten we ons in voor een veilige, leefbare en toekomstbestendige stad.

HYPP Samen Leren, Samen starten

De niet vakinhoudelijke onderdelen van het programma volg je gezamenlijk met andere HYPP collega’s die, net als jij, voor dit traject zijn geselecteerd. Jullie starten het programma gezamenlijk in september 2026. Zo heb je direct een mooi intern netwerk. Daarnaast kan je als dat gewenst is gebruik maken van een interne coach om specifieke waardigheden te ontwikkelen.