Strategisch adviseur Bestuur

Wil je impact maken op het snijvlak van politiek, bestuur en maatschappelijke opgaven? Als strategisch adviseur bij provincie Zuid-Holland adviseer je bestuur en topmanagement over complexe, gevoelige kwesties. Je verbindt inhoud en bestuurlijke dynamiek, je brengt rust, bewaart overzicht, en geeft richting bij zowel langetermijnstrategie als acute dilemma’s.

Dit ga je doen

Zuid-Holland staat midden in grote maatschappelijke transities in één van de meest dichtbevolkte, economisch sterke en bestuurlijk uitdagende regio’s van Nederland. Daarom moeten we scherpe keuzes maken en werken aan toekomstgerichte oplossingen. Dat vraagt om visie, samenhang en bestuurlijke slagkracht. Tegelijkertijd moet het bestuur effectief samenwerken met vele partners ondanks dat de ruimte fysiek, financieel en bestuurlijk beperkt is. Hoe dit aan te pakken, daar kunnen we jouw advies goed bij gebruiken.

Als senior strategisch adviseur opereer je dicht op het provinciebestuur en het topmanagement. Je beweegt soepel tussen bestuur, directie en organisatie en weet strategische vraagstukken te duiden binnen een dynamische politiek-bestuurlijke context. Jij bent de oren en ogen voor bestuurders en directie. Ontwikkelingen zoals een collegewisseling, een nieuw coalitieakkoord of een andere manier van werken binnen de organisatie hebben directe invloed op jouw agenda en vragen om scherp strategisch inzicht en procesregie vaardigheden.

Je werkt aan verschillende opgaven, veelal samen met collega’s uit uiteenlopende vakgebieden. Daarbij weet je bestuurlijke dynamiek met inhoud te verbinden. Waar nodig voer je regie op domein overstijgende processen, zoals trajecten als strategische herbezinning op taken en collegewissel. Je doorziet en begeeft je met gemak in het bestuurlijke en ambtelijke krachtenveld. Je ontwerpt, coördineert en modereert strategische sessies voor Gedeputeerde Staten, bijvoorbeeld rondom positionering, koersbepaling of bestuurlijke samenwerking. Je hebt en bouwt verder aan een breed intern en extern netwerk.

Ten slotte draag je bij aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie, onder andere door het doen van concrete verbetervoorstellen voor organisatie ontwikkeling en het begeleiden van collega’s.

Dit maakt de functie interessant

• Je werk heeft direct invloed op keuzes die de provincie maakt en zijn dus tastbaar;
• Je zit dicht op bestuur en topmanagement, een plek met impact;
• Het is een veelzijdige rol waarin je inhoud, proces en bestuurlijke sensitiviteit met elkaar combineert;
• Je bouwt aan een groot intern en extern netwerk;
• In deze functie bestaat routine eigenlijk niet, de politieke realiteit zorgt dagelijks voor nieuwe wendingen.

Dit is jouw profiel

Je bent proactief, zelfsturend en weet structuur aan te brengen terwijl je mensen en belangen met elkaar verbindt. Je jaagt ontwikkelingen aan en krijgt zaken voor elkaar, met steeds het organisatiebelang als kompas. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving, communiceert helder en bent een duidelijke gesprekspartner op alle niveaus. In een nieuwe context bouw je snel een informele gezagspositie op. Je combineert organisatiesensitiviteit met een praktische, aanscherpende werkhouding en brengt ideeën overtuigend en toegankelijk over. Wat dat voor ons inhoudt? Duidelijke en begrijpelijk taal, met een beetje humor en flair. Tenslotte kijk je met een frisse blik naar werkwijzen en komt met ideeën voor verbeteringsmogelijkheden.

Verder neem je het volgende mee:

• wo werk- en/of denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring met strategische advisering aan bestuur en/ of ambtelijke top;
• inzicht in en gevoel voor het functioneren van het openbaar bestuur en de rol van de provincie daarin;
• scherp strategisch inzicht en procesregievaardigheden;
• sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen.

Dit bieden we

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

In deze rol kom je te werken binnen het opdrachtenteam Concernstrategie. Het team adviseert en ondersteunt Gedeputeerde Staten, het directieteam, de provinciesecretaris en de Commissaris van de Koning (CdK) op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dit gaat over de volle breedte van het provinciale takenpakket. Wekelijks teamoverleg, periodieke teamsessies en borrels staan maandelijks in iedere agenda.

Daarnaast maak je onderdeel uit van het team strategische adviseurs, bestaande uit collega’s die verspreid door de organisatie werken. In dit team werk je aan je vak- en persoonlijke ontwikkeling en wordt aan kennisuitwisseling gedaan.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.