Manager ruimtelijke ontwikkeling

Voor de functie Manager ruimtelijke ontwikkeling bij AT Osborne zoeken we een coachende, ondernemende leider die een professioneel team verder kan brengen en een sleutelrol wil spelen in de grote ruimtelijke opgaven van Nederland.

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de grote ruimtelijke opgaven van Nederland? En ben jij een coachende, ondernemende leider die een professioneel team verder kan brengen? Dan is deze functie iets voor jou.

Binnen het focusgebied duurzame leefomgeving werkt onze adviesgroep ruimtelijke ontwikkeling aan de grote ruimtelijke puzzel van vandaag: hoe richten we Nederland zo in dat leefbaarheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid hand in hand gaan?

De adviesgroep focust op integrale gebiedsontwikkeling en ontwikkelt zich verder richting het bredere domein van ruimtelijke ontwikkeling.

Onder ruimtelijke ontwikkeling verstaan wij het proces van het plannen en inrichten van de fysieke leefomgeving, met als doel om een functionele en meer duurzame leefomgeving te creëren. Dit bevat zowel het opstellen van een ruimtelijke strategie als het managen van een integrale gebiedsontwikkeling.

We zijn op zoek naar een nieuwe manager die de adviseurs en projectmanagers uit de adviesgroep helpt om zich zowel individueel en als team verder te ontwikkelen, zowel professioneel als commercieel.

Wat ga je doen?

Als manager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van de adviesgroep. Jij zorgt ervoor dat adviseurs en managers kunnen groeien, individueel en als team, en dat de adviesgroep zich verder versterkt binnen ons werkveld.

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten en koers van de adviesgroep ruimtelijke ontwikkeling.

• Je geeft coachend leiderschap, stimuleert vakinhoudelijke en persoonlijke groei en begeleidt adviseurs binnen de adviesgroep.

• Je ontwikkelt onze dienstverlening verder en bouwt aan een stevig en relevant netwerk.

• Je zorgt voor een evenwichtige werkverdeling, bewaakt kwaliteit en coördineert inzet op basis van competenties.

• Je scherpt samen met het team periodiek de strategie aan en zorgt voor een goede uitvoering hiervan.

De manager ruimtelijke ontwikkeling is lid van het managementteam van het focusgebied duurzame leefomgeving. Vanuit deze rol:

• draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het focusgebied;

• neem je deel aan organisatiebrede managementafstemming over thema’s als strategie, HR, financiën en communicatie;

• werk je nauw samen met andere adviesgroepen binnen AT Osborne, onder andere bij aanbestedingen, integrale adviesopdrachten en strategische samenwerkingen.

Wat bieden we jou?

• Salaris: tot maximaal 9.600 euro bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Mobiliteitsbudget: keuze voor leaseauto, OV en/of fiets.

• 26 vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.

• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten, in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.

• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.

• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.

• Een premievrij pensioen.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: wij bieden academy’s en trainingen aan voor alle adviseurs. Deze worden gegeven door senior collega’s en geven inzicht in hun expertise.

• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1.815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde WO-master opleiding aangevuld met relevante ervaring binnen het werkveld ruimtelijke ontwikkeling.

• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor team, opdrachtgever en directie.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals.

• Coachend leiderschap, oog voor teamdynamiek en aandacht voor werkgeluk en balans.

• Een duidelijke visie op de doorontwikkeling van de adviesgroep en onze dienstverlening.

• Een bijdrage aan de ontwikkeling van het focusgebied duurzame leefomgeving als lid van het MT.

• Een relevant netwerk binnen de sector.

• Een verbindende stijl waarmee je samenwerkingen binnen AT Osborne versterkt.

• Je denkt ondernemend, je toont lef en je brengt commerciële kansen verder.

• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, gezien het publiek-maatschappelijke karakter van onze opdrachten.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.