Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Capaciteitsplanner

Geplaatst 1 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.350 - € 4.786 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zijn op zoek naar een Capaciteitsplanner Uitvoering voor Enexis Productie in Den Bosch. In deze dynamische functie word je verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning voor de Uitvoerders van de afdeling Engineering & Aanleg.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Als Capaciteitsplanner geef jij capaciteit vrij aan de collega’s om werkzaamheden en projecten uit te voeren.
  • Jij werkt nauw samen met engineers, uitvoerders en andere capaciteitsplanners.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, goed salaris en doorgroeimogelijkheden.

Jij als capaciteitsplanner gaat werken voor het onderdeel Work Force Management (WFM) en bent dagelijks bezig om de planning van projecten voor de afdeling Engineering en Aanleg zo optimaal mogelijk te maken. Bij het opstellen van de operationele planning houd je rekening met verschillende variabelen om alle beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk in te zetten.

Je zorgt dat onze Uitvoerders optimaal worden ingezet, rekening houdend met beschikbaarheid, reisafstanden, het gecombineerd uitvoeren van projecten en hun kennis en kunde. Samen met je collega‑planners bewaak je de voortgang van projecten en voer je plangesprekken. Jouw focus ligt op de uitvoering 1 tot 2 kwartalen vooruit.

Je houdt overzicht over de capaciteit voor de komende weken en schakelt direct bij wijzigingen of verstoringen. Je ziet bij welke collega ruimte ontstaat en waar het te druk wordt. Omdat we onze uitvoerders maximaal buiten willen inzetten, neem jij het voortouw: wat kan wél en wat is nodig om dit mogelijk te maken? In overleg met de teammanager en de Uitvoerders zet je acties uit, bewaak je de voortgang en informeer je betrokkenen proactief. Zo zorgen we samen dat we meer werk kunnen realiseren.

Om regie te kunnen houden, heb je veel contact met de uitvoerders, met collega-planners en engineers maar ben je ook een sparringpartner voor de teammanager. Je kent de mensen waarmee je samenwerkt, je hebt regelmatig overleg en zoekt de actief dialoog op. Je weet wanneer je kan opschalen door de gesprekken die je voert maar je voelt ook aan wanneer de druk te hoog wordt en je moet gaan afschalen. In verbinding staan met je collega's is essentieel in deze functie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Verzorgen van een juiste planning.
  • Goede communicatie zowel intern als extern.
  • Bewaken van voortgang.
  • Continu schakelen/prioriteren tussen gepland werk en verstoringen in de planning.
  • Regievoeren op de planning: jij bepaalt welke projecten er eerst opgepakt moeten worden.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto's, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Jij gaat er mede voor zorgen dat we de energietransitie in goede banen gaan leiden. Jij stelt de vraag van onze collega’s centraal en je bent klant- en servicegericht. Je beschikt daarbij over plan- en organisatievermogen, overtuigingskracht en je bent stressbestendig. Je gaat tijdens de samenwerking voor het resultaat.

Verder heb je:

  • HBO opleiding, bij voorkeur technische bedrijfskunde.
  • Ruime ervaring met Excel en Power BI.
  • Bij voorkeur affiniteit met LEAN en verandermanagement.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling WFM. Hier vorm je een team met de Middellange Termijn Planners, de Korte Termijn Planners, Klantcontactmedewerkers en de Manager WFM. Als planner van WFM werk je nauw samen met de afdelingen Realisatie (beheer en onderhoud van het netwerk), Engineering & Aanleg (vervangen, uitbreiden en aansluiten op het netwerk) en Asset Management (interne opdrachtgever). Ook wordt veel werk door de aannemerij verzet in opdracht van Enexis. Beschikbare capaciteit en voortgang in de planning wordt met WFM afgestemd.

De sfeer binnen onze organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Hierbij hoort ook het kunnen geven en ontvangen van feedback; dat vinden wij erg belangrijk.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als capaciteitsplanner aan het energienetwerk van morgen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers