Traineeship Management

Arriva Nederland staat voor toegankelijk openbaar vervoer. Dagelijks vervoeren wij duizenden reizigers naar hun bestemming. Wil jij een managementfunctie bij een bedrijf waar beweging in zit? Geef je carrière dan een vliegende start met ons traineeship. Leidinggeven, projectmanagement en het beste uit je team én jezelf halen!

Zo ziet je traineetraject er uit

Het complete management traineeship duurt 18 maanden. Het start op 1 september 2026. In deze periode vind jij je plek binnen het management van Arriva. Word jij daar enthousiast van? Dan is ons management traineeship een mooie stap in je carrière. Het traject is verdeeld in drie blokken. Dit programma is overigens niet in beton gegoten. Hieronder de meest gangbare ‘route’:

1. Project (zes maanden)

Je leidt zelfstandig een groot project met impact op de organisatie.

2. Reguliere functie (zes maanden)

Je draait mee op een stafafdeling op één van onze (regio)kantoren. We gaan samen in gesprek welke functie interessant is voor jou.

3.Operationeel management (zes maanden, mogelijk uitgebreid naar twaalf maanden)

Je krijgt de mogelijkheid om in een leidinggevende rol in een van onze regio’s te werken en stuurt operationele teams aan.

Tijdens het traineeship krijg je veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar jouw kracht ligt en welke richting bij je past.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze video!

Wie zoeken wij?

Voor het Traineeship Management zijn wij op zoek naar ambitieuze starters. Herken jij je daarnaast in de volgende punten?

• Afgeronde wo-master (studierichting is minder relevant, jouw motivatie is belangrijker);
• Maximaal twee jaar werkervaring na afstuderen;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels;
• Proactieve houding en een oplossingsgerichte mindset;
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.

Dit mag je van ons verwachten

Arriva Nederland biedt je een inspirerende werk- en leeromgeving. Tijdens het traineeship krijg je veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar jouw kracht ligt en welke richting bij je past Jouw inzet, ideeën en energie waarderen we.

Je krijgt verder:

· Een bruto maandsalaris van €3.733,62 op basis van 40 uur per week);

· 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

· Een laptop en werktelefoon;

· Een contract van 18 maanden met de intentie voor een vaste aanstelling;

· Reiskostenvergoeding en gratis reizen (ook privé) met het openbaar vervoer van Arriva (via de glimble-app)

· Een kleine groep met 3 tot 6 andere trainees;

· Een persoonlijk ontwikkeltraject met training en coaching;

· Een persoonlijk opleidingsbudget;

· Toegang tot de Arriva Academy voor verdere ontwikkeling (online leerportaal);

· Begeleiding door een oud-trainee als buddy;

· Indien nodig regelen wij woonruimte bij je werklocatie.

Zie jij deelname aan dit traject voor je?

Solliciteer uiterlijk 19 april via onze website met je motivatiebrief en cv. We hechten veel waarde aan een persoonlijke motivatie, waarin jij jouw verhaal en drijfveren toelicht. Heb je onlangs met Arriva of een andere vervoerder gereisd? Vertel ons in je brief één ding dat je opviel (positief of negatief) en hoe jij daar als trainee vanuit jouw vakgebied naar kijkt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ricardo Abbas via ricardo.abbas@arriva.nl.

Heb je eerst nog wat vragen? Stel die aan Tom Langhorst, Talent Manager Early Careers (tom.langhorst@arriva.nl | tel 06 2752 2514)

De procedure ziet er als volgt uit:

• We beoordelen je sollicitatie.
• In week 17 maak je een online assessment.
• We hebben een eerste (digitaal) gesprek in week 18 & 19.
• Het tweede gesprek vindt plaats op locatie in week 20 of 21.

En is er een onderlinge match? Dan begin jij op 1 september 2026 als Management Trainee bij Arriva!

Diversiteit & Inclusie

Bij Arriva vinden we gelijke kansen voor iedereen belangrijk. We verwelkomen sollicitanten ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, afkomst, beperking of identiteit.

Werklocatie

Arriva is actief in grote delen van Nederland en dat zie je ook terug in onze werklocaties. We hebben kantoren, werkplaatsen en vestigingen in onder andere Groningen, Leeuwarden, Meppel, Zutphen, Amersfoort, Doetinchem, Arnhem, Tiel, Den Bosch, Tilburg, Breda, Roermond, Maastricht, en natuurlijk op ons hoofdkantoor in Heerenveen.

We zorgen ervoor dat je altijd op een locatie werkt die past bij jouw opdracht én ontwikkeling. Flexibel werken is bij veel functies mogelijk, en uiteraard krijg je de ruimte om af en toe vanuit huis te werken. Bovendien reis je gratis met onze bussen en treinen via onze eigen app glimble.