Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afstudeerstage Software Development

Geplaatst 31 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Afstudeerstage Software Development

Met welke software bijna al het brood in Nederland gebakken wordt? AFAS. Met welk pakket een derde van de Nederlanders hun loonstrook krijgt? AFAS. Accountantskantoren, ziekenhuizen... allemaal AFAS! En dat ook nog eens met allemaal precies hetzelfde softwarepakket, zonder maatwerk! Help jij hieraan mee tijdens jouw stage?

Bij AFAS? Waarom zou ik dat willen?

Nou, bijvoorbeeld omdat je dan bij het beste en leukste softwarebedrijf van Nederland werkt. Samen met ruim 650 collega's zetten we ons elke dag in voor het succes van onze 14.000+ klanten. Met onze software wordt bijna al het brood in Nederland gebakken en krijgt een derde van de Nederlanders hun loonstrook. Van accountantskantoren tot ziekenhuizen, allemaal AFAS! En dat ook nog eens met allemaal precies hetzelfde softwarepakket, zonder maatwerk.

Bij AFAS werken we met meer dan 150 enthousiaste developers aan software. Iedere developer bij AFAS heeft zijn of haar eigen focusgebied, van wettelijke producten zoals fiscaal en payroll, tot focus op de UX en UI.

Oké, interessant! Maar wat ga ik dan doen?

Productdevelopment bij AFAS verloopt in 4 stappen: het bepalen van de nieuwe gave functionaliteit die we gaan bouwen door de productmanagers, het realiseren van deze software oplossingen door developers, zorgen dat al dit moois ook echt goed werkt door de afdeling Test & Quality en als laatste het verrijken van de functionaliteiten met content (AFAS Help, dashboards, cursusmateriaal, etc.) door de afdeling Kennis & Content.

Ook jouw project draagt bij aan het succes van deze afdelingen door onderzoek te doen naar en realiseren van een gaaf nieuw product óf het optimaliseren van een intern proces. Genoeg mogelijkheden voor een afstudeer stage dus! We hebben al een aantal opdrachten klaarliggen:

Development opdrachten:

  • Doorontwikkeling op automatiseren demo-data in onze demo-omgevingen.
  • Uitbreiding & automatisering unit-tests.
  • Sync service / tool tussen Profit <> GitHub.

AI opdrachten:

  • AI chatapp (web / windows store) voor medewerkers, waarbij we gebruik maken van ons eigen platform. Incl chat history, document upload, model selectie. Natuurlijk met PodiumJS. Deze stage is frontend-gericht, maar voeren we uit bij het AI team.
  • Onze Scanbox toepassing en grootboekrekeningvoorstel met elkaar laten integreren, oftewel; nog minder handmatig boekhouden en dus echt boekhouden met het licht uit!
  • Verwerking van bankafschriften automatisch voorstellen op basis van historie & logische data koppelingen.
  • Anomaly detection op boekhouding. Wijk je binnen een klantomgeving af van bepaalde patronen, zoals op welke grootboekrekening je boekt of tegen welke facturen? Dan zorgt jouw oplossing ervoor dat deze gedetecteerd wordt! Je boekt bijvoorbeeld je “Bol.com” facturen al 100x netjes af en 1 keer op per ongeluk een andere crediteur/openstaande post. Hierover wil je op de hoogte gebracht worden.

Developer Experience opdrachten:

  • Docker ondersteuning vanuit Bazel voor het runnen van test scenario's.
  • Code coverage voor onze interne code zodat de afdeling Test & Quality weet wat er functioneel geraakt is.
  • Verbeteren van UX voor Bazel commands (vindbaarheid van commands en opties).
  • Hot reload ondersteuning vanuit Bazel.

Heb je zelf een ander idee? Dan horen we dat graag!

Over de AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof?

Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto). Gaaf, toch?

Dit heb je

  • Hbo of wo denk-, maar vooral DOE-niveau.
  • Eindeloze nieuwsgierigheid.
  • Fulltime voor 5 maanden tijd.
  • We vinden het belangrijk (en gezellig!) dat je vier dagen per week op kantoor bent. Samen leren en ontwikkelen werkt nou eenmaal het best als we elkaar ook echt zien.
  • Afrondende fase van je HBO- of WO-studie.

Dit kan je

  • Kansen zien en creëren om het team én AFAS naar een hoger niveau te brengen.
  • Kritisch zijn en een eigen mening uiten.
  • Impact maken met je onderzoek.
  • Zelfstandig én in teamverband werken.
  • Nederlands spreken en schrijven.

Dit krijg je

  • Leuke, jonge en enthousiaste collega's waar je van kan leren.
  • Uitzicht op een vaste baan bij AFAS (veel stagiairs gingen je voor!).
  • Uitdaging en een goede begeleiding.
  • Een goede stagevergoeding.
  • Flexibele thuiswerkdagen. Wel vinden we het belangrijk dat je meerdere dagen per week bij AFAS bent. De thuiswerkdagen bepaal je in overleg met je begeleider.
  • Leuke feestjes, borrels, smoothies en een lekkere lunch. Niet onbelangrijk.

Heb je al eens gehoord over de unieke cultuur van AFAS? Het familiebedrijf uit Leusden dat door Great Place To Work is bekroond als beste werkgever in Europa. Ons geheim? Enthousiasme, transparantie en vier sterke kernwaarden: Vertrouwen, Gek, Familie en Doen. We streven ernaar dat onze 14.000 klanten en 3,5 miljoen Nederlanders niet alleen efficiënt werken, maar ook echte fans worden. Daarbij omarmen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Kom ontdekken wat ons zo bijzonder maakt!

ICT
Leusden
Actief in 3 landen
700 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud