Projectmanager/Programmamanager

Bij Lefebvre Sdu breng je juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Als Projectmanager/Programmamanager ben jij de spil tussen strategie en uitvoering. Je overziet zowel de operationele realisatie van projecten als de strategische coördinatie van meerdere, onderling verbonden projecten binnen een overkoepelend programma. Je combineert resultaatgerichtheid met een breed, strategisch perspectief en zorgt dat projecten en programma’s perfect aansluiten bij de koers van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Zorgen dat projectdoelstellingen aansluiten bij de strategische koers van Lefebvre Sdu.
• Coördineren van meerdere gelijktijdige, onderling afhankelijke projecten en bewaken van samenhang binnen het programma.
• Stakeholdermanagement: onderhouden van contact met interne en externe belanghebbenden, voortgang communiceren en afstemming borgen.
• Toewijzen, beheren en optimaliseren van middelen en resources over verschillende projecten.
• Identificeren, beoordelen en effectief managen van risico’s die projecten of het programma kunnen beïnvloeden.
• Leidinggeven aan projectteams: visie uitdragen, teams motiveren en duidelijke kaders en doelen bieden.
• Budgetbeheer op zowel programma- als projectniveau.
• Resultaatgericht sturen op het behalen van samenhangende, duurzame resultaten.
• Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren aan (senior) management.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante projectmanagementcertificering is een pré.
• Ervaring met project- en programmamanagementmethodieken (zoals PRINCE2, MSP, Agile/Scrum).
• Kennis van businessprocessen, verandermanagement en digitale transformatieprojecten.
• Ervaring met het opzetten en bewaken van planningen, budgetten en het beheren van resources.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, leiderschap en het vermogen om teams te inspireren.
• Bruggenbouwer die effectief schakelt en verbindt met stakeholders op verschillende niveaus.
• Analytisch, communicatief vaardig, stressbestendig, doelgericht en flexibel.

Wat je van ons mag verwachten:

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €5500,- en €6400,- afhankelijk van je ervaring en expertise.
• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
• Collectieve verzekeringen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.