Teamlead Applicatie Support en Beheer

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Teamlead Applicatie Support en Beheer

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Als Teamlead Applicatie Support en Beheer/Procesowner geef je leiding aan een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van onze applicaties. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische richting, kwaliteit en continuïteit van het applicatielandschap binnen jouw domein. Je stuurt op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid en zorgt dat processen en systemen aansluiten op de organisatiedoelen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het team Applicatie Support en Beheer (functioneel-, technisch, informatieanalyse, Salesforce Admin).
• Eigenaarschap nemen over processen en applicaties; bepalen van kaders en prioriteiten.
• Backlog prioriteren en verbeteringen realiseren.
• Bewaken en optimaliseren van beheer- en supportprocessen (SLA/KPI, compliance).
• Coördineren van interne en externe support, inclusief leveranciersmanagement.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten, releases en procesoptimalisaties.
• Stakeholdermanagement: schakelen met business, IT, management en leveranciers.
• Organiseren van kennisdeling, overleg en teamontwikkeling.
• (Gedeeltelijke) budgetverantwoordelijkheid.

Wat je van ons kunt verwachten:

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in een ervaren team. Er is ruimte voor ontwikkeling, kennisdeling en innovatie. Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij. Je kunt onder andere rekenen op:

• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
• Collectieve verzekeringen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.
• Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg.