Senior gerechtsjuristen vreemdelingenrecht – Bestuursrecht

Als senior gerechtsjurist vreemdelingenrecht binnen het bestuursrecht bereid je vreemdelingenrechtszaken voor, spar je met rechters en stel je conceptuitspraken op.

Wat ga je doen?

• Juridische diepgang is de kern van jouw baan. Je bereidt vreemdelingenrechtszaken voor, spart met rechters en stelt conceptuitspraken op.
• Je bent sparringpartner en verdiept je in het dossier. Dankzij jouw deskundigheid kan de rechter tot de juiste overwegingen en uitspraak komen; jouw mening telt mee in de beslissing.
• Je zorgt in de voorbereidingsfase dat dossiers compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en benoemt relevante jurisprudentie.
• Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uitspraak.
• Na afloop kom je met de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren en schrijf je de conceptuitspraak.
• Je begeleidt junior collega’s en stagiair(e)s en deelt je expertise met hen.
• Extra boeiend: als senior verdiep je je in complexere vreemdelingenzaken of nieuwe vraagstukken, zoals de inwerkingtreding van het Europese Asiel- en migratiepact in juni 2026.

Dit krijg je ervoor terug

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.404,39 en € 5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 10).
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Je raakt hier niet snel verveeld. Vreemdelingen- of migratierecht is constant in beweging en zit dicht op de politiek en de samenleving. Juni 2026 worden de huidige EU-regels vervangen door het Europese Asiel- en migratiepact. Dat gaat voor veel nieuwe rechtsvragen zorgen binnen het bestuursrecht. En soms is er een arrest van het Hof van Justitie in Luxemburg waardoor er plotseling iets verandert. Als je van beweging houdt, zit je goed bij vreemdelingenrecht.’ Almira collega

Wat we van jou verwachten
Je bent een sparringpartner van de rechter(s). Je bekijkt een dossier vanuit verschillende perspectieven en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Je kunt goed plannen en prioriteren. Jouw (concept)uitspraak staat juridisch als een huis en is begrijpelijk voor de rechtzoekende en de samenleving. Verder vragen we:

• een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor en master).
• minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring; kennis en ervaring met het vreemdelingenrecht.
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• dat je jouw juridische analyse overtuigend en in toegankelijke taal kan overbrengen.

Voor togafuncties, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om onze neutraliteit en onafhankelijkheid te waarborgen.

Hier kom je te werken: rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Team

Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.

De sector bestuursrecht bestaat uit drie juridische teams, die nauw samenwerken met de administratie van bestuursrecht. Team vreemdelingenrecht (team 1) behandelt zaken op het gebied van asielrecht, vreemdelingenbewaring en regulier vreemdelingenrecht. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en zittingsgriffiers. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in samenwerking met het Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO). De HJO is de leidinggevende van o.a. de senior gerechtsjuristen.