Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Juridisch adviseur Tabaks- en Rookwarenwet en Warenwet

Geplaatst 31 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.111 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature: Juridisch adviseur Tabaks- en Rookwarenwet en Warenwet

Wat ga je doen?

  • Het grootste gedeelte van je tijd ondersteun je de rechter in complexe zaken. Je bereidt de zaken voor, bent griffier op zitting en schrijft concept-beslissingen. Jouw analyse van de zaak is medebepalend voor de vragen die gesteld worden op de (meervoudige) zitting. Met je kennis en expertise ben je voor de rechter een waardevolle sparringpartner en de mede-architect van de beslissing.
  • Je signaleert ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je houdt de actuele jurisprudentie en vakliteratuur bij.
  • Je adviseert je collega’s en je deelt je kennis.
  • Je neemt actief deel aan jurisprudentie-overleggen. Je weet je collega’s te enthousiasmeren om met jou op zoek te gaan naar kwaliteitsverbeteringen.
  • Je bent een drijvende kracht achter het verbeteren van processen rondom jouw expertise.
  • Je wordt voor gemiddeld de helft van de uren ook ingezet op andere complexere bestuursrecht-zaken, zoals wet Dierenzaken.

Dit krijg je ervoor terug

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 4.024,11 en € 6.110,94 op basis van 36 uur (schaal 11).

Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.

Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.

Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.

Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Een collega over deze baan

“Als juridisch adviseur kom ik de meest uiteenlopende zaken tegen. Het zijn vaak zaken met grote gevolgen, waarbij je de juridische analyses opstelt die de rechter helpen bij het nemen van een weloverwogen beslissing.”

Wat we van jou verwachten

Je bent een sparringpartner van de rechter(s). Je bekijkt een dossier vanuit verschillende perspectieven. Je denkt buiten de kaders en hebt oog voor detail. Je bent proactief en vindt het leuk om kennis over te dragen. Je deur staat altijd open voor collega’s die jij graag adviseert. Verder vragen we:

  • een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor en master).
  • minimaal 3 jaar relevante juridische, bestuursrechtelijke (schrijf)ervaring. Ervaring met de Tabaks- en rookwarenwet en Warenwet is een pré.
  • uitstekende analytische vaardigheden; je zet relevante feiten op een rij en beoordeelt welk recht van toepassing is. Je juridische analyse is overtuigend en kun je in toegankelijke taal kan overbrengen.
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor togafuncties, zoals juridisch adviseur, gelden specifieke regels om onze neutraliteit en onafhankelijkheid te waarborgen.

Hier kom je te werken: rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Team Bestuursrecht

Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, demonstraties, asielzaken of de toeslagenaffaire, allen onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving.

Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, Warenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers