Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Jurist Handhaving, afdeling Bouw- en Woningtoezicht

Geplaatst 28 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.465 - € 6.343 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Durf jij op te treden als het moet, maar denk je vooral in oplossingen? Dan is dit jouw kans om de leefkwaliteit van Rotterdam te verhogen.

Senior Jurist Handhaving, afdeling Bouw- en Woningtoezicht

Jouw rol

Rotterdam groeit razendsnel. Om al die nieuwe plannen veilig, legaal en leefbaar te houden, heeft de stad lef en besluitvaardigheid nodig. In het team Handhaving werk je met inspecteurs én vakspecialisten (stedenbouwkundigen, constructeurs, architecten) aan dossiers die ertoe doen: van illegale woningvorming tot funderingsproblemen en de ontmanteling van hennepkwekerijen. Jij bent de juridische kracht die optreedt zodra de regels in het ruimtelijk domein worden overschreden.

Midden in de dynamiek stap jij naar voren als dé juridische krachtpatser die Rotterdam veilig en leefbaar houdt.

Jij bent verantwoordelijk en het aanspreekpunt voor de grote en maatschappelijke handhavingsdossiers – van Omgevingswet tot Wet Goed Verhuurderschap – die je vakkundig begeleidt én verdedigt, tot en met de Raad van State.

Zie je een mogelijke afwijking van een bestemmings‑ of omgevingsplan? Binnen no‑time analyseer jij de feiten en geef je helder richting: wel of geen overtreding, en vooral – wat is de beste oplossing?

Wanneer situaties escaleren, zet jij zonder aarzelen de juiste maatregel in: van spoedbestuursdwang tot een messcherp invorderingsbesluit. Elk document ademt juridisch maatwerk, opgesteld met jouw kenmerkende nauwkeurigheid én gevoel voor praktische haalbaarheid. Sta je daarna oog in oog met bezwaarmakers of beroepsprocedures? Dan blijf je onverstoorbaar; zelfstandig vertegenwoordig jij de gemeente, standvastig en overtuigend.

Het resultaat? Collega‑inspecteurs en bestuurders kloppen als eerste bij jou aan voor advies, wetend dat jij complexe vraagstukken moeiteloos vertaalt naar heldere, werkbare antwoorden. Met jouw lef, snelheid en expertise houd jij de stad in balans – en maak je iedere dag zichtbaar verschil.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Vanuit verschillende specialismen, zoals juridisch, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

Jouw profiel

We zoeken een jurist met een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau. We vragen ook minimaal 5-10 jaar werkervaring. Je hebt ervaring, we rekenen dus ook op zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit. Verder zien we je sollicitatie graag tegemoet als jij:

  • Iemand bent die niet bang is om te pionieren;
  • Stevig in je schoenen staat en ook “nee” durft te verkopen;
  • Creatief bent in het zoeken naar oplossingen;
  • Niet alleen regels maakt, maar ook graag meedenkt;
  • Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen hebt;
  • Een zakelijke en klantgerichte houding hebt;
  • Goed kunt communiceren, in woord en geschrift;
  • Wordt gewaardeerd om je sociale vaardigheden;
  • Kan adviseren als de beste.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud