Teamleider Re-integratieadvies

Bij de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond werken in Utrecht draag je bij aan een heldere missie: iedereen vitaal, veilig en gezond aan het werk. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om samen stappen te zetten in duurzame inzetbaarheid. Je stimuleert wat wél kan en helpt medewerkers floreren, in elke fase van hun werk. Wil je bijdragen aan een organisatie waar mensen groeien en plezier houden in hun werk? Dan is deze rol als teamleider Re-integratieadvies een mooie kans voor jou.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van teamleider Re-integratieadvies geef je richting aan een landelijk team van ongeveer vijfendertig re-integratieadviseurs. Dit doe je samen met een collega teamleider. Je begeleidt ongeveer zeventien medewerkers en helpt hen groeien in hun vak. Het team ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer na verzuim en geeft managers advies over het re-integratieproces. De adviseurs begeleiden individuen en groepen en geven workshops om kennis en vaardigheden te versterken. Je werkt samen met interne en externe partners, zodat iedereen hetzelfde doel houdt. Als teamleider maak je deel uit van het management van de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond werken. Je vertegenwoordigt het speelveld en hebt daarbij speciale aandacht voor verzuim en re-integratie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je het team coacht, inspireert en motiveert om samen te werken en goede resultaten te behalen;
• je de dienstverlening van de externe arbodienstverlener aanstuurt en zorgt dat de samenwerking goed verloopt;
• je mensen en onderdelen in de verzuimketen met elkaar verbindt en zo zorgt voor een goede en snelle aanpak;
• je als lid van het management van de afdeling bijdraagt aan de resultaten van vitaal, veilig en gezond werken;
• je een veilig werkklimaat creëert waarin medewerkers zich ontwikkelen en vertrouwen ervaren.

“Samen met een team gedreven professionals werken aan de vitaliteit van alle medewerkers van de Belastingdienst is prachtig en uitdagend werk.” Robert Jan, Teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en laat zien dat je kunt werken met een veranderkundige of gedragsmatige aanpak;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie;
• Je hebt actuele kennis van het organisatie en personeelsdomein, met voorkeur voor verzuim en arbodienstverlening;
• Je laat zien dat je mensgericht leidinggeeft en ook stuurt op duidelijke resultaten;
• Je hebt ervaring met procesverbetering, ketensamenwerking en projectmatig werken;
• Je werkt graag interdisciplinair en zoekt steeds naar manieren om het werk te verbeteren.

Jouw competenties

• aansturen medewerker
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• omgevingsbewustzijn
• netwerken

De afdeling

Directie Organisatie en Personeel

Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Let op: je reist regelmatig naar meerdere locaties voor deze functie. Dat maakt deze functie afwisselend en dynamisch.