Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Young Professional Track Business Analist

Geplaatst 25 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.730 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor het Young Professional Track Business Analist bij Sogeti start je met een intensief ontwikkelprogramma om je te groeien tot Business Analist, met als hoogtepunt een unieke SoKickStart@Warwick Sogeti Business Course in Engeland.

Jouw start bij Sogeti

Je begint met een unieke Business Course in Engeland. Samen met andere starters werk je daar aan uitdagende opdrachten, krijg je coaching en ontwikkel je skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Twee weken vol groei en verbinding. Terug in Nederland start je met een inhoudelijke opleiding waarin je jezelf verder ontwikkelt als Business Analist. Je leert werken met moderne tools en technieken en behaalt direct relevante certificeringen.

Werken als Business Analist

Na twee maanden opleiding is het zover: je gaat het veld in! Samen kijken we welke opdracht het beste bij jou past. Je wordt gedetacheerd bij grote Nederlandse organisaties, denk aan klanten zoals KLM, ABN Amro, ASML & PostNL. Met diepgaande analyses en scherpzinnige oplossingen sla jij de brug tussen de Business en IT voor onze klanten. Je leert de verantwoordelijkheid te pakken in het voorzien, onderkennen en het vertalen van de behoeften van de business én het implementeren van doeltreffende oplossingen. Impact maken dus!

Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden

  • Een unieke SoKickStart@Warwick Business Course in Engeland;
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
  • Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
  • Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties.
  • Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma’s
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Je kunt daarnaast rekenen op

  • Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
  • 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), onkostenvergoeding en een salarisgroeimodel met elke 6 maanden kans op een verhoging binnen 1,5 jaar.
  • Direct een vast contract;
  • Mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding);
  • Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;

Jouw talenten en ervaringen

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskundige Informatica of Business IT & Management;
  • Je hebt relevante stage en/of werkervaring opgedaan;
  • Affiniteit met de IT;
  • Interesse in Agile en/of Scrum, User Stories, BPM en Requirements.
  • Je bent analytisch en hebt een procesmatig inzicht;
  • Proactief, doelgericht en communicatief sterk
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau);

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

ICT
Utrecht
Actief in 50 landen
6.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud