Accountmanager Bedrijven

Als Accountmanager Bedrijven ben jij samen met je collega's de schakel tussen ondernemers en de gemeente. Je bouwt relaties, verbindt belangen en helpt plannen vooruit met creatieve oplossingen. Je staat dicht bij ondernemend Rijssen-Holten en weet wat er speelt en denkt mee in mogelijkheden. Ook weet je binnen de organisatie de juiste mensen en mogelijkheden te vinden.

Jouw taken

• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor ondernemers en fungeert als eerste aanspreekpunt.
• Je pakt ondernemersvragen doelgericht op, zet ze (intern) uit en houdt de voortgang scherp in de gaten.
• Je signaleert wensen, knelpunten en ontwikkelingen vanuit het bedrijfsleven – zowel uit individuele gesprekken als uit netwerken en werkgroepen.
• Je beweegt soepel tussen ondernemers, interne organisatie en het college van B&W en weet deze 3 werelden effectief te verbinden.
• Je organiseert inspirerende activiteiten, zoals de Dag van de Ondernemer, bedrijfsbezoeken, themabijeenkomsten en werkgroepen, passend bij de doelstellingen en strategie.

Dit is jouw nieuwe team

Je komt terecht in een betrokken en energiek team dat zich inzet voor een sterke lokale economie. Samen met collega’s Annemiek en Marian werk je aan goede relaties met ondernemers en zorg je dat zij zich gehoord voelen. Het team combineert professionaliteit met een fijne, informele sfeer waarin aandacht voor elkaar en ontspanning vanzelfsprekend is.

Goed om te weten: jouw nieuwe team valt onder het grotere team Facilitair Klantcontact (FKC), waar ook de subteams Communicatie & dienstverlening, Receptie, Burgerzaken en Veiligheid onder vallen, net als het Bestuurssecretariaat. Je werkt organisatiebreed samen met verschillende domeinen zoals Facilitair, Sociaal en Ruimte.

Dit breng je mee

In deze rol beweeg je dagelijks tussen ondernemers, collega’s en bestuur. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, snel schakelt en signalen moeiteloos vertaalt naar actie. Je denkt bedrijfsmatig, maar altijd met oog voor de verbinding en de maatschappelijke opgaven waar we samen aan werken.

Ervaring met relatiebeheer

Je bouwt graag aan duurzame relaties met ondernemers en partners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds aanwezig te zijn bij bijeenkomsten.

Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit

Je begrijpt hoe gemeentelijke besluitvorming werkt en weet soepel te manoeuvreren tussen verschillende belangen.

Stevigheid en overtuigingskracht

Je durft besluiten te nemen, houdt koers in complexe situaties en weet anderen mee te nemen in jouw advies.

Sterke communicatieve en verbindende skills

Je schakelt makkelijk tussen de verschillende overlegniveaus, luistert scherp, verbindt mensen en zet signalen om in actie.

Strategisch denkvermogen

Je kunt inzichten uit gesprekken, netwerken en ontwikkelingen plaatsen in een bredere context en weet deze te vertalen naar concrete stappen.

Werken voor Rijssen-Holten

Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek (36 uur).
• Een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding, uitbetaling of het fiscaal voordelig aflossen van je DUO-studieschuld.
• Reiskostenvergoeding: jij kiest hoe je reist; wij vergoeden mee: € 0,23 p/km (fiets, lopen, ov) en € 0,14 p/km (auto, motor), met aanvullend voor auto en motor € 0,09 p/km via uitruil IKB. Duurzaam waar het kan, realistisch in de uitvoering.
• Wekelijks vers fruit.
• Alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten.
• We vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!