Change Management Advisor

Introductie

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Change Management Advisor zorg jij ervoor dat onze organisatie klaar is voor de toekomst van het elektriciteitsnet.

Binnen het Onshore implementatieteam werk je aan de invoering van een nieuw operating model. Jij zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook écht landen in gedrag, samenwerking en dagelijks werk.

Klaar om impact te maken op de energietransitie?

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als Change Management Advisor ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame gedrags- en organisatieverandering binnen de Onshore divisie. Jij vertaalt strategie naar concrete acties en zorgt dat teams en leiders de verandering omarmen én toepassen.

Daarnaast:

• Leid je change trajecten – Je stuurt op adoptie van nieuwe structuren, processen en werkwijzen
• Coach je leiders – Je helpt managers effectief sturen op verandering, gedrag en teamontwikkeling
• Ontwerp en faciliteer je interventies – Denk aan workshops, trainingen en team sessies
• Verbind je strategie met praktijk – Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete acties op de werkvloer
• Signaleer en stuur je bij – Je haalt actief feedback op en vertaalt dit naar verbeteracties
• Werk je samen met stakeholders – Van implementatieteam tot senior leadership

Je komt te werken in het Onshore implementatieteam. Samen werken jullie aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de energietransitie.

De werksfeer is dynamisch, resultaatgericht en samenwerkingsgericht, met veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap.

Jouw profiel & achtergrond

Wat breng jij mee?

• Sterk stakeholdermanagement – Je beweegt makkelijk binnen complexe organisaties en creëert draagvlak
• Coachend leiderschap – Je helpt anderen groeien in verandering en gedrag
• Resultaatgerichtheid – Je zorgt dat verandering zichtbaar en meetbaar wordt
• Communicatieve kracht – Je weet mensen te overtuigen en in beweging te krijgen

Daarnaast:

• 3–5 jaar ervaring in change management, organisatieverandering of verandercommunicatie
• Ervaring met workshops, trainingen en gedragsinterventies
• Ervaring met coaching van leidinggevenden is een sterke pré
• Hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen, je dóet
• Ervaring in een technische, corporate of complexe omgeving is een pré
• Fluency in Dutch is required for this position, both written and spoken

Arbeidsvoorwaarden

Bij TenneT werk je aan iets wat er écht toe doet: de energievoorziening van Nederland.

Wij bieden jou:

• Tijdelijk contract (jan 2026 – dec 2027) voor 32–40 uur per week
• Salaris in schaal 8: € 4.276,- – € 8.443,- bruto per maand
• 8% vakantiegeld + 6% eindejaarsuitkering
• 70% pensioenbijdrage via ABP
• 43 verlofdagen per jaar (fulltime)

Extra’s die het verschil maken:

• Hybride werken + thuiswerkvergoeding
• Internet- en reiskostenvergoeding
• Budget voor vitaliteit (sport & zorgverzekering)
• Toegang tot de TenneT Academy

Hier krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken.