Risk & Compliance Manager

Als Risk & Compliance Manager bij het Ministerie van Defensie

Als Risk & Compliance Manager in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het coördineren en versterken van het risico- en compliancebeheer binnen CDOC, voor 38 uur per week. Je zorgt ervoor dat risico’s inzichtelijk zijn, dat beheersmaatregelen worden opgevolgd en dat de organisatie voldoet aan relevante regelgeving en defensiebrede kaders.

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Als Risk & Compliance Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en versterken van het risico- en compliancebeheer binnen CDOC. Je zorgt ervoor dat risico’s inzichtelijk zijn, dat beheersmaatregelen worden opgevolgd en dat de organisatie voldoet aan relevante regelgeving en defensiebrede kaders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• coördineren van het integrale risk- en complianceproces binnen CDOC
• registreren en monitoren van risico’s in de CDOC-risicotool
• onderhouden van contact met compliance domeineigenaren binnen en buiten CDOC
• zorgen voor aansluiting op het Defensiebrede Integraal Risico Management (IRM)
• coördineren van interne en externe audits
• begeleiden en actualiseren van RI&E’s
• monitoren van de voortgang van beheersmaatregelen en compliance-activiteiten
• opstellen van voortgangsrapportages voor de programmadirectie
• uitvoeren van trend- en procesanalyses
• adviseren van de Commandant CDOC en Chef Staf over risico- en compliancevraagstukken

Daarnaast draag je bij aan het vergroten van het compliance- en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie, bijvoorbeeld door communicatie en voorlichting.

Dit vragen wij

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau
• bij voorkeur een opleiding in veiligheidskunde of een vergelijkbare richting
• kennis van Integrated Risk Management en compliance management
• inzicht in wet- en regelgeving en governance binnen organisaties
• kennis van organisatorische en bestuurlijke verhoudingen binnen Defensie

Daarnaast is het een pré als je:

• ervaring hebt met risk- en compliancevraagstukken binnen Defensie
• ervaring hebt met verandertrajecten of organisatieontwikkeling

Belangrijke competenties:

• analyseren
• initiatief
• netwerken
• communicatie
• omgevingsbewustzijn
• organisatiebewustzijn
• resultaatgerichtheid

Hier kom je te werken

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integriteitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg. Bij de aansturing van de divisies en de NLDA wordt C-DOSCO ondersteund door verschillende stafelementen waaronder de Kernstaf, die bestaat uit een Kabinet, de afdeling Communicatie en de afdeling Bestuursondersteuning. Doelstelling van het Kabinet is het uitvoeren van ondersteunende processen en het leveren van ondersteunende diensten en producten voor C-DOSCO, PC-DOSCO en DF&C om hen in staat te stellen tijdig en goed geïnformeerd hun werk uit te voeren. Het Kabinet bestaat naast functionaris uit een Adjudant C-DOSCO, Stafofficier Kabinet, managementassistente C-DOSCO, secretaresse Kernstaf, chauffeur C-DOSCO, medewerker ondersteuning Kabinet en een Coördinator Lokale Vertrouwenspersonen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.