Adviseur Huisvesting

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is op zoek naar een gedreven Adviseur Huisvesting (32-36 uur) in Den Haag die regie, advisering en coördinatie op zich neemt rondom huisvestingsvraagstukken. Deze functie heeft specifieke focus op de uitbreiding van de organisatie en de geplande renovatie van de Zurichtoren en de daaraan gerelateerde huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. Als Adviseur Huisvesting zorg je ervoor dat de huisvesting van de ACM optimaal aansluit bij de organisatiedoelstellingen en voldoet aan rijksbrede kaders. Je fungeert als verbindende schakel tussen de interne organisatie, FMH, het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Je vertaalt ontwikkelingen, behoeften en beleid naar passende huisvestingsoplossingen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Huisvesting denk je strategisch mee over de toekomst van de fysieke werkomgeving binnen de ACM, waarbij hybride werken en de inzet van slimme huisvestingsoplossingen centraal staan. Je adviseert het bestuur en management van de ACM over deze thema’s en vertaalt deze strategische ideeën naar concrete projecten en uitvoerbare plannen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het huisvestingsbeleid voor de ACM. Hierbij maak je optimaal gebruik van de beschikbare ruimte en houdt rekening met zowel klantwensen als de geldende kaders van het rijkskantorenstelsel, zodat de huisvesting zowel efficiënt als flexibel is.

Je evalueert regelmatig de effectiviteit van de huisvestingsproducten, -diensten, het beleid en de processen. Waar nodig stel je verbeteringen voor om de dienstverlening te optimaliseren en beter aan te sluiten bij de behoeften van de organisatie. In je rol zorg je voor de afstemming tussen huisvesting, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.

Je werkt nauw samen met HR en ARBO voor werkplek aanpassingen en speelt een belangrijke coördinerende rol voor fysieke beveiliging, waarbij je zowel de dagelijkse toegang tot de locatie als de uitbreiding en verbouwing van de werkplekken in goede banen leidt.

Je bouwt en onderhoudt actief een netwerk van collega’s, interne stakeholders en externe partners, waaronder het ministerie van EZK, FMHaaglanden en het Rijksvastgoedbedrijf. Je zorgt ervoor dat de belangen van de ACM goed worden vertegenwoordigd in zowel interne als externe overleggen, en dat de samenwerking met deze partijen soepel verloopt.

Tot slot verricht je, samen met de adviseur facilitair, enkele operationele werkzaamheden die buiten het contract van FMH vallen. Dit kan onder andere het beheer van specifieke facilitaire contracten omvatten, waarbij je zorgt voor een efficiënte uitvoering van taken die niet onder de reguliere facilitaire diensten vallen.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
• Binnen de organisatie hangt een fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Je hebt een goede antenne voor bestuurlijke gevoeligheden. Verbinding maken kun jij als geen ander, zowel in gesprek als schriftelijk weet jij te overtuigen. Je kunt goed multidisciplinair samenwerken, bent vindingrijk en analytisch sterk.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in facilitair management, bouwkunde, bedrijfskunde of vastgoedmanagement, en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in het vakgebied van huisvesting, hybride werken en technologie, en weet deze te vertalen naar een visie en concrete oplossingen binnen de context van de ACM.
• Je bent een empathische en praktisch ingestelde gesprekspartner met sterke schriftelijke communicatievaardigheden. Je weet behoeften, belangen en oplossingen met elkaar te verbinden en kunt tegelijkertijd standvastig blijven wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt meerdere projecten tegelijkertijd coördineren.
• Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet hoe je stakeholders kunt betrekken bij het realiseren van doelen.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.

Over de ACM

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.