Wetenschappelijk medewerker digitalisering

Bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), formeel onderdeel van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, werk je als wetenschappelijk medewerker aan een van de meest actuele vraagstukken: de maatschappelijke impact van digitalisering. Denk aan werken, opgroeien en verbinden in de digitale samenleving. Digitalisering is sinds begin 2026 een ontwikkeldossier bij het SCP. In een nieuw, klein team stel je mee een SCP-visie op digitalisering op en zet je onderzoekslijnen op.

Dit ga je doen

Als inhoudelijk expert geef jij mede invulling aan ons onderzoeksprogramma. Je brengt sociaal-wetenschappelijke kennis mee over hoe digitale technologieën ons welzijn, denkbeelden, gedrag, sociale relaties of relatie tot de overheid beïnvloeden.

Je werkt ideeën uit tot een onderzoeksvoorstel, met daarbij een goed oog voor de actuele (beleids)problematiek en wetenschappelijke kwaliteit. Je analyseert surveydata en werkt waar nodig mee aan het opzetten van nieuwe kwantitatieve dataverzameling over digitalisering. Bovendien onderhoud je contact met partners in wetenschap en beleid. Naast het doen van nieuw empirisch onderzoek, vind je het ook leuk om bestaande kennis te synthetiseren en duiden en onder de aandacht te brengen bij beleidsmakers.

Wat ga je doen?

• Je doet kwantitatief onderzoek naar de maatschappelijke gevolgen van digitalisering.
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering nauwgezet en identificeert nieuwe beleidsrelevante onderzoeksvragen.
• Je werkt samen in een team aan het uitwerken van de onderzoekslijnen in dit nieuwe dossier.
• Je werkt mee aan dataverzameling, data-analyse en het beschrijven daarvan in toegankelijke SCP-rapportages.

Functie-eisen

• Je bent gepromoveerd (of hebt vergelijkbare onderzoekservaring) in een maatschappijwetenschappelijke discipline, zoals sociologie, politicologie, bestuurskunde, antropologie, psychologie.
• Je hebt relevante kennis van wetenschap en beleid op het gebied van digitalisering.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden, met name survey-onderzoek. Andere (innovatieve) kwantitatieve methoden zijn een pre.
• Je kan over wetenschappelijke inzichten in toegankelijke, beleidsgerichte taal rapporteren.

Herken je jezelf hierin?

Je vindt het leuk om samen te werken aan multidisciplinaire vraagstukken. Daarnaast heb je affiniteit met kwalitatief onderzoek en met nieuwe, innovatieve methoden. Je hebt de ambitie om vernieuwend onderzoek op te zetten en beschikt daarnaast over uitstekende analytische vaardigheden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het cluster Digitalisering valt onder het programma Sociale Samenhang. Hierin kijken we naar verschillen in de binding die mensen hebben met de samenleving en met anderen. Omdat digitalisering domeinen overstijgt, werk je ook samen met onderzoekers uit andere programma’s en clusters.

Het Sociaal en Cultureel Planbureau

De missie van het SCP is werken aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

Het SCP is een onafhankelijke, professionele kennisinstelling die formeel onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport valt. Bij het SCP werken circa 120 medewerkers (ongeveer 100 fte), verdeeld over een tweekoppige directie, 4 programmateams en 3 afdelingen.

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.