Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Als Agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG) beoordelen, registreren en bewaken wij de kwaliteit, veiligheid en effectiviteit van geneesmiddelen voor mens en dier. Onze werkzaamheden beïnvloeden direct de volksgezondheid, de farmaceutische sector en het vertrouwen van burgers en zorgprofessionals in medicijnen. Binnen deze context zoeken wij een Divisiedirecteur Beoordelen en Vergunning verlenen (BVV), die de divisie leidt in een periode van strategische vernieuwing, implementatie van nieuwe geneesmiddelenwetgeving, digitale transformatie en toenemende Europese samenwerking.
Als Divisiedirecteur Beoordelen en Vergunning verlenen geef je leiding aan een divisie van 300 fte en 11 afdelingshoofden, met hoogopgeleide professionals die het beoordelen, vergunning verlenen en bewaken van voor de mens bedoelde geneesmiddelen als kerntaak hebben. Dit vraagt van jou een heldere en doortastende leiderschapsstijl, waarbij zichtbaar leiderschap in combinatie met verbindende kwaliteiten belangrijk zijn.
Als divisiedirecteur ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de opgaven binnen de divisie, waaronder de implementatie van het strategisch businessplan en het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelen van de organisatie. Daarnaast richt je je op het verder ontwikkelen en formuleren van een visie en strategie van de divisie. Je bevordert de onderlinge samenwerking en je zorgt ook voor een goede verbinding met het College en de ketenpartners. Je vertegenwoordigt het aCBG in externe gremia. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het managementteam van de divisie. Als opdrachtgever geef jij verder vorm aan de ontwikkeling, implementatie en het gebruik van het nieuwe zaaksysteem (Figaro) en andere IT-technologieën.
Het aCBG staat voor grote uitdagingen. De Europese geneesmiddelenwetgeving wordt ingrijpend hervormd, met als doel de beschikbaarheid, innovatie en duurzaamheid van geneesmiddelen te verbeteren. Daarnaast stelt ook andere nieuwe Europese regelgeving aanvullende eisen aan de werkwijze van het aCBG. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op de werkprocessen, IT-systemen en de positie van het CBG in Nederland en Europa. Het aCBG zal deze nieuwe Europese regels op korte termijn in haar werkprocessen moeten implementeren.
Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van deze nieuwe Europese en nationale regelgeving, waarbij je de impact hiervan op de werkprocessen, systemen en organisatiestructuur van de divisie bepaalt en verantwoordelijk bent voor de aanpassingen en implementatie om hierop in te spelen.
Als divisiedirecteur draag je bij aan organisatie brede opgaven van het aCBG. Je maakt onderdeel uit van het directieteam van het aCBG, waarin je als teamplayer samen met de algemeen directeur en de andere twee divisiedirecteuren medeverantwoordelijkheid draagt voor de resultaten.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
Er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid.
Dit vragen wij
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Een krachtige directeur en overtuigende gesprekspartner. Jij maakt strategische beslissingen in complexe situaties en met je ervaring en deskundigheid neem je mensen mee. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
Meer over Agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
Het aCBG zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van besluiten voor geneesmiddelenbeoordeling, registratie en bewaking. We werken nauw samen met nationale en internationale partners om de veiligheid en beschikbaarheid van geneesmiddelen te waarborgen.
Onze mensen: ruim 500 medewerkers, waaronder wetenschappers, procesexperts en beleidsmedewerkers, werken samen aan een veilige en innovatieve geneesmiddelenketen.
Onze cultuur: we hechten waarde aan openheid, vakmanschap en samenwerking. Onze medewerkers zijn betrokken, loyale professionals die trots zijn op hun bijdrage aan de volksgezondheid.
De divisie Beoordelen en Vergunning Verlenen (BVV) vormt het hart van het CBG. Binnen deze divisie worden alle aanvragen voor nieuwe geneesmiddelen beoordeeld, vergunningen verleend en bestaande geneesmiddelen bewaakt. De afdeling werkt nauw samen met het College, het ministerie van VWS, de Inspectie Gezondheid en Jeugd (IGJ), het RIVM, het Bijwerkingencentrum Lareb en internationale partners zoals de Europese Medicijnen Autoriteit (EMA). De afdeling is ook betrokken bij de implementatie van nieuwe Europese wetgeving, zoals het Farmapakket, en de vernieuwing van IT-systemen die cruciaal zijn voor de continuïteit en veiligheid van de geneesmiddelenketen.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.