Coördinator nationale en internatioale liaisonofficier

Werken als coördinator nationale en internationale liaisonofficier (Ministerie van Defensie)

Word jij onze nieuwe collega in de wereld van Cyber Security?

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de veiligheid van de Defensie IT systemen.

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

1. Coördinatie en liaison met nationale en internationale partners

• Het plannen, effectief coördineren en efficiënt inzetten van mensen en middelen en voortgangsbewaking binnen het team;
• Het zorgdragen voor gestructureerd werkoverleg en adequate (interne) communicatie;
• Het bijdragen aan de (door)ontwikkeling van het DCSC op de korte (0-3 jaar) en middellange termijn (3-5 jaar) en Integrale Planning en Coördinatie (IPC) binnen de Sectie Plans;
• Het inhoudelijke sturen op de ontwikkeling van kennis over cyber security/defence, de werking van de SOC-Toren, incident response en informatiebeveiliging;
• Het optreden als liaison/planner/coördinator tussen het DCSC en de (inter)nationale ketenpartners i.k.v. (inzet)gereedstelling, missievoorbereiding en inzet;
• Het optreden als projectofficier cyberoefeningen o.a. het plannen, organiseren e/o deelnemen aan (inter)nationale cyber security/defence oefeningen en daartoe intern afstemmen met het Team OT&E en extern met DSK, CIO, DAOG en Staf JIVC;

2. Uitvoering van DCSC-processen

• Het ondersteunen in verzamelen, correleren, analyseren en appreciëren van informatie om zo te komen tot een advies (met handelingsperspectieven) m.b.t. de beschikbaarheid, veiligheid en integriteit van IV systemen van Defensie;
• Het uitwisselen van informatie en uitvoeren van reviews op architectuur/ontwerpen/infrastructuur teneinde een hoger beveiligingsniveau tegen cyberdreigingen en aanvallen te realiseren;
• Het ondersteunen in verwerken van kennis en ervaring m.b.t. de Cyber Readiness, cyberdreigingen, risico-appreciaties, het reageren op informatiebeveiligingsincidenten, kwetsbaarheden en artefacts om de cyberveiligheid van de organisatie te vergroten.

3. Continue functionele en professionele verbetering

• Het deelnemen aan relevante cursussen, opleidingen, trainingen, workshops, seminars en/of conferenties om kennis en vaardigheden op het gebied van cyber security/defence op peil te houden of bij te werken;
• Het op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen het cyber domein binnen Defensie en ten aanzien van cyber security voor het DCSC in het bijzonder;
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen het cyber domein binnen Defensie en met relevante (inter)nationale en interdepartementale stakeholders ten aanzien van cyber security.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Kenniseisen

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Cyber Security, Computer Science e/o Bedijfskundige Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Kennis op het gebied van (operationeel) risicomanagement.
• Kennis van staftechniek en -processen en het operationeel planningsproces.
• Inzicht in sociale aspecten van (situationeel) leiderschap.
• Ruime mate van inzicht in de relevante wetgeving informatiebeveiliging en cyber gerelateerde wetgeving.

Kenniswensen

• Brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied informatiebeveiliging en cyber security, in het kader van (inzet)gereedstellling en inzet van de krijgsmacht in het bijzonder.
• Kennis van informatiebeveiliging cfm het Defensie Beveiligingsbeleid.
• Kennis van de defensieorganisatie, de krijgsmacht in het algemeen en het operationele cyberdomein i.k.v. MDO/IGO in het bijzonder.
• Cyber Security Insight Course, of bereid deze te volgen.
• CISSP, CISM of CISA gecertificeerd of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van relevante SANS accreditaties en/of modules van het NATO Cyber Security Program of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van het certificaat NATO Cyber Defence Planning Course of de Operational Staf Functionaris of bereid deze cursus te volgen.

Ervaringseisen

• Ervaring met militaire (cyber)operaties en -oefeningen.
• Ervaring met bedrijfsvoering en –ondersteuning.
• Ervaring met werken in een ICT-omgeving.
• Werkzaam geweest in functiegebied A6, G6, N6, J6 of daaraan gelijkwaardig.
• Meerdere leidinggevende en/of staffuncties vervuld.
• Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
• Ervaring met mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Competenties

• Analyseren.
• Beïnvloeden.
• Conceptueel denken.
• Initiatief.
• Nauwkeurig.
• Samenwerken.
• Stressbestendig.
• Verantwoordelijk.

Hier kom je te werken

Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van 'digitale informatie', innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. informatie en advies.

Je komt te werken bij PLANS van het DCSC. PLANS bestaat uit een team professionals met uiteenlopende kennis en expertise, die de dienstverlening van het DCSC en de inzet van de krijgsmacht ondersteunen. Zij zijn hiervoor nauw betrokken bij voorbereiding, planning en uitvoering van verschillende activiteiten van het DCSC, de OPCO’s/DO’n en haar (inter)nationale partners. De werkzaamheden vinden deels plaats op locatie in Huis ter Heide, andere defensielocaties en/of deels vanuit huis.

Contacten

• Met interne, externe, interdepartementale en (inter)nationale stakeholders binnen het CS/CD-ecosysteem over lopende of mogelijke innovatieprojecten om draagvlak te creëren en inhoudelijk af te stemmen;
• Met academia, (kennis-)instituten en de industrie zoals NLDA, TNO/NLR/Thales, met DCC/CWTC (kennisautoriteit) in het KNCW, met JIVC/KIXS, met DGB/S&T en DGB/CIO/SIG K&I, met DS/DPLAN, NAVO/EU en de House of Cyber.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Sollicitanten dienen Nederlands te spreken en uit EU economische zone te komen.
• Voor deze functie dient men gescreend te worden door de MIVD. Deze screening kan enige tijd in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.