Project manager Value Chain

Ben jij analytisch sterk, commercieel gedreven én in staat om complexe programma’s soepel te managen? Heb jij ervaring met pricing, data-analyse en stakeholdermanagement en wil je een sleutelrol spelen in het versterken van ons dealer- en schadenetwerk?

Dan is dit jouw kans om impact te maken op loyaliteit, omzet en innovatie binnen het aftersales- en schadedomein van Toyota en Lexus.

Wat ga je doen?

Als Project-/Programmamanager Onderdelen & TMES Schadestrategie beweeg je je op het snijvlak van commercie, data, strategie en relatiemanagement.

Je draagt bij aan dealer- én klantloyaliteit door een sterke en toekomstbestendige waardepropositie voor onderdelen neer te zetten — met de juiste balans tussen prijs en kwaliteit. Dit doe je op basis van markt- en prijsanalyses, data-inzichten en gerichte commerciële acties.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het TMES-partnernetwerk: het officiële schadeherstelnetwerk van Toyota en Lexus dealers. Je ontwikkelt en implementeert de (digitale) schadestrategie volgens TMES-richtlijnen en borgt kwaliteit via audits, trainingen en systeemondersteuning.

Een gemiddelde week?

• Je analyseert pricing- en marktdata en vertaalt inzichten naar concrete omzetkansen.

• Je adviseert dealers over assortiment, voorraad en commerciële campagnes.

• Je bezoekt dealers, schadebedrijven, verzekeraars of leasemaatschappijen.

• Je coördineert de implementatie van E-Care services binnen After Sales.

• Je stemt af met Toyota Motor Europe en interne stakeholders over strategie en budgetten.

Je bent de verbindende factor tussen data, strategie en uitvoering.

Wat ga je concreet doen?

• Pricing management op basis van markt- en prijsstudies (onderdelen & schademarkt)

• Data-analyse en vertaling naar commerciële kansen voor omzet- en margestijging

• Adviseren over assortiment en voorraadstrategie binnen het netwerk

• Initiëren en ontwikkelen van commerciële onderdelenacties

• Programma- en projectmanagement binnen Value Chain

• Managen, auditeren, trainen en doorontwikkelen van het TMES-netwerk

• Implementeren en borgen van bestaande en nieuwe E-Care services

• Onderhouden van contacten met Toyota Motor Europe, verzekeraars, leasemaatschappijen en andere externe stakeholders

• Rapporteren, adviseren en coördineren van budgetrondes (Value Chain & TME OnePlan)

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

• Sterk in data-analyse en het vertalen van complexe inzichten naar heldere rapportages

• Resultaatgericht, proactief en een echte teamspeler

• Ervaren in projectmanagement en planning

• Affiniteit met IT-systemen, online services en digitale oplossingen (apps, OTA, cloud)

• Actuele kennis van MS Office en SAP

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• (Auto- en/of schade)technische kennis is een pré

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Louwman betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.

• Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee.

• Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group, zoals auto’s, motoren, private lease, fietsen en watersportproducten.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.

• Bij Louwman geloven we in groei. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving, zodat je je kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.

• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker voor Louwman Group.