Corporate Recruiter

Wil jij impact maken binnen Louwman en de beste talenten aan ons verbinden? Dan is de rol van Corporate Recruiter precies waar jij jouw energie in kwijt kunt!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Louwman ben je de sleutelfiguur in het vinden van de meest geschikte kandidaten voor diverse functies binnen onze organisatie. Van fiets- en automonteurs en verkopers tot business controllers en marketing specialisten, jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve wervingsstrategie. Binnen Louwman krijg je een vaste vacature portefeuille, zodat je een goede samenwerking kunt opbouwen met jouw hiring managers. Het leuke is wel, dat deze van tijd tot tijd kan wisselen, zodat jouw rol uitdagend zal blijven.

Tijdens de intake stel je kritische vragen aan de manager en kun je de perfecte wervingstekst schrijven en deze verspreiden via onze kanalen. Het is jouw taak om de beste kandidaten te identificeren en hen te overtuigen om zich bij Louwman aan te sluiten. Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via verschillende kanalen en voert de eerste telefonische screening uit. Je bent in de lead gedurende het gehele proces en gaat voor de ideale candidate experience. Daarnaast ben je altijd op zoek naar vernieuwende ideeën om de doelgroep aan te spreken en heb je de vaardigheden om de hiring manager te overtuigen van de toegevoegde waarde van jouw werving- en selectiestrategie.

Je komt terecht in een gezellig recruitment team en werkt graag mee aan verbeterprojecten en initiatieven. We ontmoeten elkaar zo’n 2x per week op kantoor in Den Haag. Daarnaast mag je ook thuis werken en ben je regelmatig aanwezig op een andere Louwman locatie in Nederland (hiervoor is een poolauto beschikbaar).

Wat vragen wij van jou?

Jij bent kritisch en durft een manager uit te dagen over het profiel van nieuwe collega’s. Je staat stevig in je schoenen, neemt graag de lead en durft tegengas te geven wanneer nodig. Ook ben jij bereid om met kandidaten te spreken die op papier misschien niet voor de volle 100% passen. Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan het liefst ook ervaring als corporate recruiter.

• Heb je hbo werk- en denkniveau.

• Ben je een netwerker, zowel on- als offline (bijvoorbeeld events) zoek jij actief contact met kandidaten.

• Kun jij schakelen op verschillende niveaus in de organisatie.

• Heb je uitstekende vaardigheden van de Nederlandse taal, in zowel woord en geschrift.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €3800 en € 4800 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• Een functie voor 40 uur per week, maar minder uren is wel bespreekbaar.

• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Louwman betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.

• Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee.

• Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group, zoals auto’s, motoren, private lease, fietsen en watersportproducten.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.

• Bij Louwman geloven we in groei. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving, zodat je je kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.

c.vanweijen@louwmangroup.nl