Facturatiemedewerker

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en heb je oog voor cijfers én processen? Als Facturatiemedewerker ben jij de financiële spil in onze organisatie: jij zorgt ervoor dat onze klanten tijdig en correct worden gefactureerd en dat ons debiteurenproces vlekkeloos verloopt. Je hebt direct impact op onze cashflow, klanttevredenheid en financiële administratie. Geen dag is hetzelfde en jouw werk helpt onze organisatie om soepel, professioneel en voorspelbaar te draaien.

Functieomschrijving

Als Facturatiemedewerker maak je deel uit van ons Finance-team, een belangrijke staf binnen onze organisatie die in beweging is en zich verder professionaliseert. Binnen dit team werk je samen met verschillende disciplines, zoals Operations, HR en Business Support. Samen zorgen we ervoor dat onze organisatie financieel goed wordt ondersteund.

In jouw rol werk je nauw samen met de Manager Operations en de collega’s binnen het Finance team en ben je verantwoordelijk voor het tijdig, correct en volledig opstellen, werken en versturen van facturen aan klanten. Daarnaast ondersteun je het debiteurenproces en draag je bij aan een betrouwbare omzetregistratie en voorspelbare cashflow.

Wat ga je doen?

Als Facturatiemedewerker ben je de spil in alle facturatie- en debiteurenprocessen. Je zorgt ervoor dat alles correct wordt gefactureerd en dat achterstanden tijdig worden opgepakt. Jouw taken:

• Facturatie op orde: verzamelen, controleren en verwerken van facturen, declaraties en verzamel- en termijnfacturen;
• Debiteurenbeheer: beheren van de debiteurenportefeuille, het opvolgen van betalingen en het oplossen van vragen en geschillen;
• Data en administratie: invoeren van stamgegevens in diverse digitale systemen, opstellen rapportages over facturaties, brokers en uren en zorgen voor een correcte aflettering;
• Procesoptimalisatie: signaleren van knelpunten en bijdragen aan projecten die de facturatieprocessen en samenwerking binnen finance verder professionaliseren;
• Key-user AFAS: acteren als expert voor facturatieonderwerpen in AFAS en zorgen dat collega’s correct en efficiënt kunnen werken;
• Stakeholdermanagement: onderhouden van contact met interne collega’s, managers en externe partijen zoals klanten en Debitan zodat vragen snel worden opgelost.

Waar kom je te werken?

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon vormt een hechte groep van collega’s met verschillende ervaringen en kwaliteiten. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en er wordt samengewerkt aan de best mogelijke oplossingen voor onze klanten. Onze cultuur is een gezonde combinatie van professioneel en informeel. Zo zijn er inspirerende kennisavonden, wordt er met regelmaat samen gesport en is er een maandelijkse borrel om de verbinding met elkaar te behouden en successen te vieren.

Wie zoeken wij?

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor facturen correct en volledig worden verwerkt. Je weet goed prioriteiten te stellen en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere taken tegelijk spelen. Daarnaast werk je zelfstandig en pak je je verantwoordelijkheden proactief op. Herken jij jezelf hierin? Dan breng je in ieder geval het volgende mee:

• Minimaal afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in Finance/Administratie of een HBO-opleiding Finance/Bedrijfseconomie;
• Maximaal twee jaar relevante werkervaring;
• AFAS-kennis is een pre – je weet hoe je het systeem laat werken voor jou;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
• Een echte aanpakker die enthousiast wordt van financiële processen en facturatie;
• Kennis van het gehele order-to-cash proces is leuk meegenomen.

Wat bieden wij jou?

Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen zoals ruimte voor ontwikkeling, autonomie en leuke collega’s. Daarnaast krijg je opleidingsmogelijkheden & trainingen afhankelijk van jouw persoonlijke doelstellingen. Tot slot word je onderdeel van een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie.

• Een salaris tussen de 3000 - 4500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen (8% vakantiegeld);
• Bonusregeling;
• Een laptop en telefoon.

De sluitingsdatum voor deze rol is 1 april 2026. Na deze datum maken wij een selectie.