Accounthouder Omgevingsdiensten

Als Accounthouder Omgevingsdiensten werk je aan een provincie waar mensen veilig wonen, werken en recreëren. Namens de provincie zorg je dat vergunningverlening, toezicht, handhaving en advies scherp zijn georganiseerd. Je zit dicht op besluiten én op de uitvoering: je ziet wat werkt en waar het beter kan. Met korte lijnen, veel eigen ruimte en een stevig netwerk maak jij het verschil in hoe toezicht en handhaving in de provincie landt.

Dit ga je doen

In Zuid-Holland werken omgevingsdiensten elke dag aan milieu, veiligheid en gezondheid. Zij voeren namens de provincie wettelijke VTHA-taken uit: Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving en Advies. Jij bent de accounthouder die ervoor zorgt dat de samenwerking tussen provincie en omgevingsdienst helder, bestuurbaar en voorspelbaar is. Je brengt structuur in de opdracht, bewaakt de afspraken en helpt om resultaten zichtbaar te maken.

Daarbij start je met het scherp formuleren van de jaarlijkse opdracht. En zorg je dat doelen, kaders en randvoorwaarden kloppen. Denk aan: wat moet de omgevingsdienst opleveren, met welk budget, in welke planning, en met welke kwaliteit. Daarna houd je de vinger aan de pols. Je leest werkplannen en voortgangsrapportages, stelt verdiepende vragen en vertaalt signalen naar concrete keuzes. Waar het nodig is, breng je partijen bij elkaar en verbeter je de opdrachtcyclus stap voor stap.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor één of meerdere omgevingsdiensten. Dat betekent dat je regelmatig overlegt met directie en inhoudelijke contactpersonen bij de omgevingsdienst. Je bespreekt knelpunten, data en trends, en je maakt samen afspraken over hoe het beter kan. Je schakelt ook binnen het provinciehuis veel. De opdracht aan omgevingsdiensten raakt meerdere beleidsterreinen en budgetten. Jij verbindt die lijnen, zodat de omgevingsdienst niet te maken krijgt met losse boodschappen, maar met één consistente provinciale opdracht.

Je werkt in een omgeving waar ambtelijke uitvoering en bestuur dicht bij elkaar liggen. Jij draagt bij aan de voorbereiding van de bestuurder die in het bestuur van de omgevingsdienst zit. Je zorgt dat stukken op orde zijn, dat dilemma’s helder zijn beschreven en dat keuzes tijdig worden voorgelegd. Daarmee help je dat besluiten goed landen in de uitvoering.

Concreet doe je onder andere dit:

• Je stelt opdrachtbrieven (mee) op en coördineert de jaarlijkse opdrachtcyclus;
• Je beoordeelt werkplannen, begrotingen en voortgangsrapportages en koppelt dit terug aan collega’s en bestuur;
• Je bewaakt budgetten samen met financials en maakt afwijkingen bespreekbaar;
• Je analyseert informatie en data en vertaalt dit naar een duidelijk advies;
• Je organiseert afstemming met andere provinciale opdrachten, zoals het VTH-uitvoeringsprogramma.

Dit maakt de functie interessant

• Je ziet direct hoe provinciale keuzes doorwerken in toezicht en handhaving in Zuid-Holland;
• Je krijgt een zelfstandige rol met ruimte om te sturen op duidelijke afspraken en betere samenwerking;
• Je bouwt een netwerk dat van provinciehuis tot omgevingsdienst en gemeenten reikt;
• Je draagt bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, met effect dat inwoners merken.

Dit is jouw profiel

Je houdt ervan om orde te scheppen in een complex speelveld. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en durft ook duidelijk te zijn als afspraken niet worden gehaald. Je denkt vooruit, maar blijft praktisch: wat is er nu nodig om de opdracht beter te laten werken. Je schakelt makkelijk tussen beleidslijnen, financiële kaders en de dagelijkse praktijk van de omgevingsdienst. En je voelt aan wanneer iets bestuurlijke aandacht nodig heeft, of juist in de lijn kan worden opgelost.

Dit neem je mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• ervaring in een vergelijkbare rol binnen een politiek-bestuurlijke context;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• sterk analytisch vermogen en een zelfstandig oordeel, dat je helder kunt onderbouwen;
• kennis van milieu, veiligheid en gezondheid op hoofdlijnen is een pré.

Dit bieden we

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Het team Omgevingsdiensten stelt jaarlijks de opdracht aan de omgevingsdiensten vast en beoordeelt hun werkplannen, budgetten en voortgang. Daarbij werkt het team intensief samen met diverse provinciale collega’s. Naast het stroomlijnen van deze cyclus adviseert het team ook bestuurders die betrokken zijn bij de omgevingsdiensten. Dit team bestaat uit 5 collega’s. Je werkt nauw samen met collega-opdrachtgevers/opdrachtnemers en jullie vullen elkaar aan of vervangen elkaar waar nodig.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.