Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als trajectbegeleider bij het Doorstroompunt help jij jongeren zonder startkwalificatie weer vooruit. Je begeleidt hen naar onderwijs, werk of een passende volgende stap en werkt daarbij samen met scholen, werkgevers en partners in de regio. Een betekenisvolle functie waarin jij dagelijks bijdraagt aan de toekomst van jongeren. Kom jij ons team versterken?
Het Doorstroompunt werkt vanuit de Leerplichtwet en de wet ‘van school naar duurzaam werk’. Via het Doorstroompunt komen jongeren in beeld die nog geen diploma hebben op mbo-2 niveau, havo of VWO en verzuimen of dreigen uit te vallen op het mbo. Het Doorstroompunt werkt intensief samen met de verschillende mbo-opleidingen binnen en buiten de regio. Deze samenwerking is gericht op het voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren van 16 tot 27 jaar.
Ook jongeren die het onderwijs verlaten zonder diploma kunnen rekenen op ondersteuning van het Doorstroompunt. Met deze jongeren zoeken we actief contact, bijvoorbeeld via een brief, telefoongesprek, WhatsApp-bericht of huisbezoek, om samen te kijken naar een passende vervolgstap. Begeleiding is vrijwillig en gericht op duurzame participatie in onderwijs, werk of passende ondersteuning. In het kader van het regionaal programma voortijdig schoolverlaten en duurzaam werk biedt het Doorstroompunt extra begeleiding.
Als trajectbegeleider binnen het Doorstroompunt benader en begeleid je jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie. Jij ondersteunt hen bij het vinden en behouden van een passende plek in onderwijs, werk of een combinatie daarvan. Met maatwerkbegeleiding en in nauwe samenwerking met ketenpartners help je hen te bouwen aan een duurzaam toekomstperspectief. Indien passend, kan je werken voor één van de projecten in het regionaal programma.
Jouw verantwoordelijkheden:
“Het is dankbaar werk waarbij je jongeren weer perspectief biedt. Je bent de gids in de ‘wirwar’ van opleidingen, beroepen, werkgevers en instanties. Je beweegt met de jongeren mee. Zij zijn de expert van hun leven en jij bent de expert in de mogelijkheden en kansen in de regio. Elke verhaal vraagt een andere aanpak. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend, want geen jongere is hetzelfde. Samen met een team van trajectbegeleiders bespreek je casussen en zoekt naar oplossingen die aansluiten bij de jongeren en hun wensen.”
Mihaela Schrama en Andries de Haas, consulenten onderwijs en werk
Je bent een betrokken professional met hart voor jongeren. Je weet vertrouwen op te bouwen, kunt motiveren waar nodig en schakelt soepel tussen coaching en praktische ondersteuning.
Jouw competenties:
Wat breng je mee?
Ons team bestaat uit ruim 35 bevlogen collega’s die werken vanuit een enorme intrinsieke motivatie. Samen met kinderen, jongeren, ouders, scholen en partners zetten wij ons in om verzuim aan te pakken en thuiszitters en uitvallers perspectief te bieden. We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gemaakt in het tegengaan van verzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten, maar we zijn nog lang niet klaar. En we hebben jou nodig om voort te bouwen op wat we tot nu toe hebben neergezet. Jij komt te werken in het Doorstroompunt, waarin je intensief zult gaan samenwerken met fijne collega’s.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.