Learning & Development Coördinator

Als Learning & Development Coördinator word je onderdeel van het Talent Management en Recruitment team (Team Careers) van Eurofins Nederland.

Jouw rol is veelzijdig: je coördineert trainingen, ondersteunt het traineeshipprogramma, organiseert evenementen en bewaakt de kwaliteit van onze L&D-processen.

Functieomschrijving

Wij zoeken een organisatorisch sterke en communicatieve collega die energie krijgt van plannen en organiseren en het behouden van overzicht. Je kan makkelijk schakelen met verschillende stakeholders en je zorgt ervoor dat onze L&D-activiteiten soepel verlopen.

Je hebt je zaken altijd goed op orde, werkt nauwkeurig en bent van nature een spin in het web die goed vooruitdenkt.

Je werkt voor verschillende divisies en werkt samen met meerdere directie- en HR-teams.

Trainingen

Je zorgt ervoor dat onze landelijke trainingen soepel en professioneel verlopen. Jij bent het centrale aanspreekpunt en bewaakt de kwaliteit van het gehele proces.

• Interne coördinatie en communicatie met deelnemers, managers en HR

• Bijhouden en optimaliseren van het LMS-systeem

• Relatiemanagement met externe trainers en opleidingspartners

• Bewaken van kwaliteit en evaluatie van trainingen

• Administratieve en procesmatige afhandeling van kosten en contracten

Traineeships

Samen met de Manager Traineeships ontwikkel en coördineer je het inhoudelijke programma voor onze trainees.

• Opstellen en organiseren van het trainings- en coachingsprogramma

• Coördinatie van assessments binnen het selectieproces

• Contact met trainers, coaches en interne stakeholders

• Overzicht houden op planning, voortgang en kwaliteit

Events

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van alle Young Eurofins en Campus Recruitment evenementen en draagt bij aan de bredere eventstrategie.

• Organiseren van interne en externe Young Eurofins-events

• Uitvoeren van de eventstrategie in samenwerking met de Team Lead, Manager Traineeships en Campus Recruiter

• Planning, logistieke coördinatie en administratieve afhandeling van kosten

• Leiding nemen over een nieuw project waarin we de ROI van evenementen inzichtelijk gaan maken

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarin jij de spin in het web was

• Je hebt werkervaring opgedaan in een HR of Recruitment team

• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden

• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt

• Je ziet kansen om processen te verbeteren en pakt deze proactief op

• Je bent zelfstartend, oplossingsgericht en houdt van dynamiek

• Je hebt ervaring met het organiseren van trainingen en ervaring met werken met een LMS-systeem is een pré

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende en dynamische bedrijf Eurofins. Met een groeiend aantal vestigingen in binnen- en buitenland biedt Eurofins kansen voor talent, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast bieden we de garantie dat je op elke vestiging ambitieuze en gedreven collega’s treft.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 10 vakantiedagen

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 p.km

• Diverse vitaliteitsregelingen

• Thuiswerkplekvergoeding van max € 450

• Laptop en telefoon

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen

• Veel vrijheid en autonomie binnen een snelgroeiend, ambitieus en internationaal bedrijf