Senior IT-Recruiter

De baan in het kort:

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het eerste telefooncontact tot en met de contractondertekening en alles rondom de indiensttreding. Oftewel, je bent verantwoordelijk voor de gehele candidate journey. Hierbij focus je je op het vinden van support engineers (junior t/m senior) en rollen zoals systeembeheerder, Cloud Engineer en Security specialist.

Je denkt mee bij het uitwerken van nieuwe recruitmentcampagnes en je draagt bij aan het uitbouwen van het merk Neomax. Dit doe je door het bedenken van leuke, out-of-the-box initiatieven én door analyses te maken op bestaande data uit ons CRM-systeem. We vinden het leuk als je buiten de gebaande paden denkt en zelf met ideeën komt om je rol leuker, makkelijker of beter te maken.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van jouw eigen talentpool. Je weet deze talenten nieuwsgierig te maken voor Neomax en kijkt hoe je hen aan ons kan binden.

Daarnaast adviseer je het management op trends in de arbeidsmarkt en wat er nodig is om de bedrijfsdoelen te behalen. Je bekijkt de data die beschikbaar is en stelt je advies hierop af. Aan de hand van deze inzichten pas je jouw werkwijze aan en begeleid je de andere recruiters in het team om hun doelen te behalen.

Samen met je collega’s van team recruitment en de accountmanagers zit je twee keer per week om de stand van zaken af te stemmen. Na het horen van de kansen bij sales, stel je een wervingsplan op. Je kijkt naar wat er nodig is om de juiste kandidaten te vinden: moet er een campagne worden uitgezet via onze partners? Kan je hem invullen met kandidaten uit jouw talentpool of is er misschien wat anders voor nodig? Jij regelt het!

Wat wij jou bieden

Allereerst word je onderdeel van, misschien wel, hét leukste team van Nederland.

• Een mobiliteitsvergoeding
• Leuke jaarlijkse teamuitjes, zoals een teamtrip naar Ibiza
• Kwartaaltrips: bijvoorbeeld een nachtje weg met het team in Nederland
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Je wordt onderdeel van een hechte organisatie met een unieke cultuur
• Een persoonlijk groeiplan voor de lange termijn
• En nog heel veel meer!

Daarom past deze baan bij jou

• Je vindt het leuk om kandidaten te begeleiden gedurende de hele sollicitatieprocedure én hun start bij Neomax.
• Je krijgt energie van het opbouwen en uitbreiden van je netwerk van IT-professionals, bijvoorbeeld via events, LinkedIn en andere tools.
• Je werkt graag intensief samen met accountmanagers, denkt mee over workforce planning en signaleert commerciële kansen.
• Je voelt je comfortabel bij het opstellen, analyseren en presenteren van recruitmentrapportages, zoals time-to-hire, conversieratio’s en kwaliteit en retentie van kandidaten.
• Je neemt initiatief in employer branding en vindt het leuk om campagnes, evenementen en online zichtbaarheid te coördineren.
• Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van het team door junior recruiters te ondersteunen en te begeleiden bij onder andere kennismakingen en contractondertekeningen.
• Je voelt je op je plek als vertegenwoordiger van Neomax tijdens (live) events en andere sociale bijeenkomsten.

Werkzaamheden als Senior IT-Recruiter

• Verantwoordelijk voor het vinden, binden en boeien van IT professionals en het begeleiden van kandidaten tijdens de gehele sollicitatieprocedure
• Zorgdragen voor een gestroomlijnde onboarding van de nieuwe IT professional
• Opbouwen en uitbreiden van je netwerk van IT professionals, bijvoorbeeld op LinkedIn
• Recruitmentcampagnes opstellen via verschillende kanalen om vacatures onder de aandacht te brengen bij de doelgroep; je durft hierin initiatief te nemen en out of the box te denken
• Constant de samenwerking opzoeken met het salesteam om de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden
• Het onderhouden van jouw talentpool van professionals
• Meedenken en werken aan het optimaliseren van het bestaande recruitmentproces
• Vertegenwoordigen van Neomax bij (live) events en andere sociale bijeenkomsten
• Ondersteunen en begeleiden van junior recruiters bij dagelijkse werkzaamheden

Je thuisbasis bij neomax

Neomax is een IT-detacheerder en biedt bedrijven een professionele invulling van IT-projecten op het gebied van support en beheer. Voor junior t/m senior professionals bieden wij volop (ontwikkel)mogelijkheden bij toffe opdrachtgevers binnen de overheid, retail, zorg en nog veel meer. Wij zijn actief met de labels Neomax, Olgreen en NMX Staffing; je gaat aan de slag voor alle drie de labels.