Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Frequentieplanner die helpt om Nederland veilig verbonden te houden

Geplaatst 14 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 5.390 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior Frequentieplanner die helpt om Nederland veilig verbonden te houden

Wil jij met jouw kennis van radiotechniek én interesse in ICT bijdragen aan een veilig verbonden Nederland? Wil je meebepalen ‘wie waar de lucht in gaat’ en zorgen dat vitale communicatie storingsvrij verloopt? Word Senior Frequentieplanner bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).

Planning achter elke verbinding
Zonder zorgvuldige frequentieplanning kan onze vitale communicatie, zoals de netwerken van openbaar vervoer en overheids- en bedrijfsnetwerken, verstoord raken. Aan jouw team de uitdaging om frequenties zo te verdelen dat ze optimaal hergebruikt worden, zonder dat systemen elkaar storen.

Binnen ons team krijg je de ruimte om je kennis en verantwoordelijkheden rondom frequentieplanning stapsgewijs te vergroten. Zodat je uiteindelijk complexe frequentievraagstukken zelfstandig oppakt en het team hierin ondersteunt.

Jouw werkdag als Senior Frequentieplanner

Ochtend: frequenties toewijzen
De dag start met het checken of alle applicaties operationeel zijn. Samen met collega-vergunningverleners neem je vervolgens de binnengekomen frequentieaanvragen van uiteenlopende partijen en organisaties door. Meerdere communicatie-kritische bedrijven in hetzelfde gebied hebben frequentieruimte nodig voor hun radionetwerk. Je plant en coördineert de frequenties met behulp van onze planningssoftware, en komt via een interferentie-analyse tot een storingsvrije én efficiënte planning. Ruimte in het radiospectrum is schaars, dus efficiëntie is heel belangrijk bij frequentieplanning.

Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar overlegt waar nodig met collega’s. Senior zijn betekent bij ons dat je met je kennis en ervaring collega’s ondersteunt en begeleidt op het gehele vakgebied van frequentieplanning en zo bijdraagt aan de kwaliteit van het team. Bijvoorbeeld door goede analyses te maken en gevraagde en ongevraagde (schriftelijke) adviezen te geven.

Je draagt ook bij met je ICT-kennis. Zo denk je met plezier mee over de verbetering en automatisering van processen in onze planningstools, en ontwikkel je samen met onze ICT-experts macro’s en wizards.

Middag: internationale coördinatie
Na de middagpauze pak je (samen met een collega) een internationaal vraagstuk op. Denk aan een verzoek van een buurland voor een netwerk langs onze landgrens. Jij bent verantwoordelijk voor de afstemming van de frequentieplanning. Je stemt frequenties af met internationale partners en maakt analyses om mogelijke storingen in de geplande frequentieband te voorspellen. Daarmee voorkom je dat vitale toepassingen, zoals noodcommunicatie of dataverkeer van hulpdiensten, worden gestoord door netwerken in de buurlanden.

Van achter je bureau bepaal je letterlijk ‘wie waar de lucht in gaat’ en denk je actief mee over ontwikkelingen en mogelijkheden in het radiofrequentiespectrum. Zowel richting vergunninghouders als in (inter)nationale overleggen.

Ontwikkeling en kennisborging
Omdat frequentieplanning een specialistisch vakgebied is, investeren we graag in jouw ontwikkeling. Zodat jij elke dag met meer vertrouwen de ‘spectrumpuzzel’ legt. We bieden:

  • Interne en externe opleidingen voor radiotechniek en frequentieplanning;
  • Coaching door ervaren collega’s, zodat je stap voor stap meer complexe dossiers zelfstandig oppakt en later zelf collega’s kunt begeleiden.

Wat we nog meer bieden

  • Een enthousiast team met inhoudelijk gedreven collega’s;
  • Op termijn mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • Aansluiting bij multidisciplinaire projecten zoals de Chef Porto-campagne, waarin teams samenwerken om correct frequentiegebruik bij kritische bedrijfsprocessen te stimuleren.

Dit neem je mee

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een HBO opleiding in de richting van Telecommunicatie, Elektronica of een andere bèta gerichte opleiding;
  • Interesse in radiocommunicatie, ICT en een analytisch vermogen;
  • Leergierig: je deelt kennis met collega's en doet verbetervoorstellen;
  • Goede communicatieve vaardigheden (ook in het Engels);
  • Gericht op samenwerking, zowel intern als extern.

Herken jij jezelf in het functieprofiel, óók als je nog niet aan alle eisen voldoet?
Voel je vrij om te solliciteren. We gaan graag in gesprek.

Belangrijkste competenties:

  • Plannen-en-organiseren
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen

Hier kom je te werken

Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.

De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers