Specialist Autorisatie

Specialist Autorisatie

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Ben jij de autorisatiespecialist met kennis van Identity & Access Management die complexe processen doorziet en een bijdrage wil leveren aan de digitale veiligheid binnen het P&O domein van Defensie? Dan is deze functie voor jou.

Jij zorgt er voor dat alleen die personen (of systemen/robots) toegang krijgen tot de informatie en IT omgeving in het P&O domein die zij echt nodig hebben. In deze nieuwe functie ben jij de schakel tussen uitvoering en inrichtingsverantwoordelijke. Je bent de sleutel tot een veilig, gecontroleerd en efficiënt autorisatiebeheer binnen het gehele P&O domein van Defensie. Op het gebied van autorisatiebeleid en de daaraan gekoppelde processen ben jij aan het werk. Je analyseert beleidsstukken, matrices en controleplannen om de autorisatiebehoeften scherp in kaart te brengen. Jouw adviezen zijn belangrijk voor een waterdicht toegangsbeheer. Je signaleert proactief waar aanpassingen nodig zijn en zorgt dat elke gebruiker binnen P&O de juiste toegangsrechten heeft.

Jouw rol gaat veel verder dan alleen analyseren; je bent ook de coördinator en procesverbeteraar. Je coördineert het beheer van toegangsrechten, ondersteunt bij het oplossen van autorisatie-incidenten en stelt rapportages op. Je bent bezig met het optimaliseren van bestaande processen door deze te analyseren op risico's en komt met concrete verbeteringsvoorstellen voor beleid en beheer. Uiteraard inclusief de implementatie van nieuwe eisen voor gegevensbescherming. Je werkt nauw samen met stakeholders defensiebreed om de autorisatiebehoeften te bepalen. Hierbij hou je altijd rekening met de implicaties van het autorisatiebeleid op het P&O domein. Omdat je adviseert over de werking van autorisatieprocessen en wijzigingsvoorstellen indient, heb je een strategische en dynamische rol in het borgen van onze digitale veiligheid.

Defensie is volop in beweging en zal in de komende jaren verder groeien. We zijn nu al een van de grootste werkgevers van het Koninkrijk met meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers in dienst. Zij rekenen op een organisatie die hen ondersteunt en faciliteert. Zonder een goed afgestemde P&O bedrijfsvoering kan Defensie haar personeel niet tijdig en adequaat inzetten. In een steeds meer digitaal opererende krijgsmacht zijn veilige, betrouwbare en toegankelijke systemen onmisbaar. Balans tussen veiligheid en operationele wendbaarheid is belangrijk, toegang moet snel beschikbaar zijn, maar nooit ten koste van functiescheiding en juiste gegevensbewerking. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Dit is jouw kans om je stempel te drukken op een veilig, gecontroleerd en efficiënt Autorisatiebeheer binnen het gehele P&O-domein Defensie.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 24 maanden

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Er komt veel kijken bij deze functie. Je herkent jezelf in deze eigenschappen:

• je identificeert complexe, ongestructureerde problemen, verzamelt kritisch relevante informatie uit diverse bronnen, legt verbanden en trekt logisch onderbouwde conclusies over risico’s en oplossingen
• je maakt technische materie begrijpelijk en overtuigend voor verschillende stakeholders, past je stijl aan om draagvlak te creëren, neemt zelf initiatief en onderneemt doelgerichte acties voordat situaties escaleren
• Je werkt actief in multidisciplinaire teams, deelt kennis en expertise om gezamenlijke doelen te bereiken, en legt waardevolle contacten om relevante informatie en expertise te delen.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring opgedaan bij een grote complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
• Ervaring met authenticatie, autorisatie, accescontrole en accountbeheer.
• Kennis met identiteits- en toegangsbeheersysteem (IAM) is een pre.
• Ervaring met rapportage tooling zoals Cognos of power BI.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen de Staf van de DPOD. De Staf ondersteunt de commandant DPOD bij het sturen en beheersen van de organisatie op het gebied van het procesmodelhouderschap van het HR-domein en bij de eigen bedrijfsvoering. De Staf is een hybride mix van specialistische, uitvoerende en coördinerende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van managementinformatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, kwaliteitsbevordering en innovatie, voor de eigen bedrijfsvoering en het gehele HR domein van Defensie. De afdeling bestaat uit 4 onderdelen met circa 50 enthousiaste collega's.

Over Ministerie van Defensie

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).