Projectleider Infra/ GWW

Wil jij leidinggeven aan infrastructurele projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van Noord Oost‑Nederland?

Als Projectleider Infra (GWW) bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost werk je aan uiteenlopende grond-, weg- en waterbouwprojecten in Friesland, Groningen en Drenthe. Van herinrichting van wegen en woonwijken tot civiele kunstwerken, waterbouwkundige oplossingen en complexe infrastructuurprojecten: jij zorgt dat het gebeurt.

Je combineert technische kennis met leiderschap en ondernemerschap en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze regio.

Dit wordt jouw baan

Als projectleider Infra ben jij eindverantwoordelijk voor één of meerdere GWW‑projecten. Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan en bewaakt de technische, organisatorische én financiële voortgang. Je bent betrokken vanaf het tender- en ontwerpproces tot en met de realisatie, oplevering en nazorg.

Je schakelt dagelijks met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en interne specialisten. Daarbij stuur je scherp op planning, kwaliteit, veiligheid en resultaat, en weet je kansen en risico’s tijdig te signaleren en te benutten.

De projecten variëren in omvang van enkele tonnen tot meerdere miljoenen euro’s. Je krijgt veel ruimte om jouw eigen visie, aanpak en leiderschapsstijl in te brengen. Met jouw coachende manier van leidinggeven haal je het beste uit je team en bouw je aan duurzame samenwerkingen met opdrachtgevers en ketenpartners in de regio.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost, met als uitvalsbasis ons regiokantoor in Drachten. Onze regio beslaat de provincies Friesland, Groningen en Drenthe.

We zitten in een groeifase en zijn hierdoor op zoek naar uitbreiding van ons team: we nemen steeds meer werk aan en onze ambities reiken verder dan ooit. Dat biedt volop kansen voor jou om mee te bouwen aan jouw en onze toekomst. Tegelijkertijd zijn we een hechte groep collega’s die naast hard werken ook veel waarde hecht aan plezier, samenwerking en een goede sfeer.

Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Infra Regio Noord Oost en jezelf!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek;
• Ca. >3 jaar ervaring als projectleider binnen infra en GWW projecten;
• Je hebt kennis van de lokale markt en bent gemotiveerd om je netwerk uit te breiden;
• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau;
• Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.