Senior Jurist Beroepen niet-tijdig beslissen

Voor Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoekt ResidentieProfs een Senior Jurist Beroepen niet-tijdig beslissen (32-36 uur, schaal 11).

Functie

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor speciaal ingericht. Als senior jurist beroepen niet tijdig beslissen, ben je een spin in het web van de organisatie en vertegenwoordig je UHT in procedures betreffende het niet tijdig beslissen.

Werkzaamheden

Wanneer (mogelijk) gedupeerden niet tijdig een beslissing ontvangen van het UHT kunnen zij hiertegen een ingebrekestelling indienen en vervolgens beroep instellen. Als senior jurist beroep niet tijdig beslissen ben je samen met je collega’s van team Beroep niet tijdig beslissen (BNTB) verantwoordelijk voor de juridische houdbaarheid van de in te nemen standpunten in beroepsprocedures. Je behandelt zelfstandig complexe meervoudige beroepszaken en hoger beroepen, je adviseert het team, zet juridische lijnen uit, schrijft processtukken en nota's en analyseert en adviseert over de gevolgen van de uitspraken van de rechter.

In deze functie houd je je vooral bezig met de juridsiche en feitelijke knelpunten in BNTB-procedures. Wanneer het nodig is schakel je met vaktechniek en andere afdelingen binnen de organisaties. Je hebt het vermogen om problemen en uitdagingen te identificeren, analyseren en effectief op te lossen door creatief te denken, vinden van alternatieve benaderingen en het implementeren van praktische oplossingen. Je hebt lef en daadkracht om ook bij het ontbreken van een kader knopen te kunnen doorhakken.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 3 jaar recente werkervaring als jurist op het gebied van het bestuursrecht. Stage en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld. Werkervaring aanvullen met maanden en jaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het procederen en schrijven van processtukken in beroepszaken bij gerechtelijke instanties. Ervaring met bezwaarschriften wordt hierbij niet meegerekend. Wij verzoeken om een uitgebreide toelichting in het cv, waarin zowel het aantal jaren beroepservaring als de relevante rechtsgebieden duidelijk worden omschreven.
• Kandidaat heeft gedupeerde(n) niet bijgestaan in een UHT dossier. Dit i.v.m. risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig opstellen van procestukken in beroepszaken.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren binnen het bestuursrecht.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken onder tijdsdruk, graag toelichten welke specifieke werkzaamheden zijn verricht.
• De mate waarin kandidaat bestand is tegen weerstand, zowel emotioneel, zakelijk als vakinhoudelijk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van juristen.

Competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Besluiten nemen
• Initiatief nemen

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Onze vaste kantoordag is maandag op de locatie Graadt van Roggenweg 336 te Utrecht. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.