Teamlead Stock & Quality Control

Jouw rol als Teamlead Stock & Quality Control

Het warehouse is onderdeel van de Supply Chain organisatie van Zeeman. In het warehouse worden alle goederen ontvangen, opgeslagen, verdeeld en voorbereid voor transport naar onze winkels in Europa.

Als Teamlead Stock & Quality Control ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams Stock en Quality Control. Je rapporteert aan de Site Manager en werkt over de verschillende diensten heen. Waar nodig draai je mee binnen de shifts om feeling te houden met de operatie.

Je draagt bij aan een tijdige en kwalitatief juiste verwerking van de goederenstroom door medewerkers effectief en efficiënt in te zetten én door scherp toezicht te houden op het operationele proces. Jij zorgt dat voorraad klopt, kwaliteit geborgd is en verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Jouw verantwoordelijkheden

Leidinggeven en operationele aansturing

Je stuurt dagelijks de medewerkers binnen Stock en Quality Control aan. Je creëert een veilige, efficiënte en motiverende werkomgeving waarin eigenaarschap en betrokkenheid centraal staan.

Je voert functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken en coördineert teamoverleggen. Daarnaast houd je toezicht op uren- en productiviteitsregistratie en zorg je voor naleving van regels rondom veiligheid, welzijn, gezondheid en milieu.

Je werkt actief aan flexibele inzetbaarheid van medewerkers en stimuleert roulatie van werkzaamheden, zodat het team breed inzetbaar is en de operatie soepel blijft draaien.

Voorraadbeheer & controle

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren, bewaken en verbeteren van de voorraadbetrouwbaarheid. Je coördineert cycle counts, analyseert de resultaten en zorgt voor een correcte voortgangsbewaking richting stock management en accountant.

Je signaleert voorraadverschillen en terugkerende issues en onderneemt structurele acties om deze te voorkomen.

Daarnaast bewaak en optimaliseer je de DC-vulgraad om een optimale voorraadflow te garanderen. Je bent verantwoordelijk voor tijdige verwerking van purchase orders ten behoeve van de verdelingen en gebruikt data uit WMS en Cognos om processen te verbeteren.

Kwaliteitscontrole & correctieve acties

Je initieert en stuurt kwaliteitscontroles bij binnenkomst van goederen aan. Je signaleert afwijkingen in artikelen, verpakkingen of aantallen en zorgt dat correctieve acties (zoals errorstation, herverpakken of restickeren) effectief worden uitgevoerd.

Je coördineert verbetertrajecten samen met process owners, met name op het gebied van verpakkingen en structurele afwijkingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren, verbeteren en onderhouden van masterdata in het WMS en zorg je voor een correcte vastlegging en opvolging van kwaliteitsissues. Je deelt inzichten via dashboards met relevante stakeholders.

Kwaliteitsborging & procesoptimalisatie

Je analyseert fouten en knelpunten in de operatie en doet concrete verbetervoorstellen. Je zorgt voor actuele werkinstructies en bewaakt naleving van kwaliteitsnormen rondom aanleveringen.

Je signaleert patronen en systematische fouten in voorraadbeheer of handling en coördineert verbeterprojecten (LEAN/Continuous Improvement) in samenwerking met stock management en process owners.

Daarnaast optimaliseer je masterdata en bewaak je correcte registratie van voorraadbewegingen. Je maakt behaalde resultaten kwantitatief inzichtelijk als input voor performance dashboards en ziet toe op naleving van de maximale ADR-opslagcapaciteit binnen het warehouse.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een warehouseomgeving
• Diepgaande kennis van voorraadbeheer, voorraadanalyses en kwaliteitscontroles
• Ervaring met WMS-systemen, Excel en datarapportage
• Affiniteit met masterdata en procesverbetering
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Een nuchtere, daadkrachtige en analytische werkstijl met oog voor mensen én proces

Wat krijg je er voor terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is
• Werken bij een bedrijf in digitale transitie, waar resultaatgericht en toekomstgericht werken hand in hand gaat met sterke familiewaarden
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei)
• Een salaris passend bij je werkervaring
• Bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaten en persoonlijke KPI’s
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• 20% personeelskorting
• Gratis toegang tot een e-learning platform
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen

Over Zeeman

Zeeman is een groeiende en dynamische retailorganisatie met ongeveer 1.400 winkels in Europa.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door Hollandse nuchterheid en de cultuur van een familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen.

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

Chris Omtzicht Data Engineer