Loopbaanadviseur

Wij zoeken een ervaren, gedreven loopbaanadviseur met focus op verplichte 1e-spoor re-integratie. Jij stimuleert kandidaten om eigen regie te nemen en zet samen met ons mobiliteit en loopbaanontwikkeling krachtig op de kaart.

Dit ga je doen

In jouw rol beweeg je soepel tussen verschillende belangen en ben je een betrouwbare sparringpartner voor collega’s, Mens en Organisatie adviseurs (M&O‑adviseurs), leidinggevenden en medewerkers. Je bent stressbestendig, houdt overzicht in complexe situaties en denkt in mogelijkheden. Je hebt een passie voor het ondersteunen van mensen met diverse achtergronden en haalt energie uit samenwerking en het sparren met collega’s.

Hoofdfocus: re‑integratie in het 1e spoor

Het grootste deel van je werkzaamheden bestaat uit het begeleiden van verplichte 1e‑spoortrajecten. Je ondersteunt medewerkers die door ziekte tijdelijk of duurzaam niet inzetbaar zijn in hun eigen functie. Je onderzoekt samen met de medewerker en leidinggevende welke mogelijkheden er zijn voor duurzame terugkeer binnen het UMC Utrecht in een andere passende functie.
De leidinggevende vervult de rol van casemanager; daarnaast begeleidt een verzuimcoach het Poortwachterproces. Jij richt je primair op de mobiliteit en herplaatsingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Herplaatsing en loopbaanbegeleiding

Daarnaast begeleid en coach je (herplaatsings)kandidaten van werk naar werk. Je weet hierbij de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels en het bieden van persoonlijke begeleiding. Je begeleidt medewerkers die boventallig raken door organisatieveranderingen, einde projectfinanciering of disfunctioneren.
Een klein onderdeel van je werkzaamheden bestaat uit het oppakken van vrijwillige loopbaantrajecten.

Andere taken zijn:

• Je begeleidt kandidaten in verschillende trajecten, maakt verslaglegging van gesprekken en bewaakt de voortgang.
• Je hebt een actieve rol in de bemiddeling van interne vacatures.
• Je zet online opdrachten en testen klaar in het UMC LEV‑portaal en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je onderhoudt contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met recruitment, verzuimcoaches, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen.
• Je helpt mee om mobiliteit steviger op de kaart te zetten binnen de organisatie.
• Netwerken binnen het UMC Utrecht gaat je van nature goed af en je weet gemakkelijk de juiste mensen te vinden en te verbinden.

Hier ga je werken

Je werkt bij UMC Utrecht binnen de dienst Mens & Organisatie, waar M&O-werkzaamheden worden verzorgd voor ruim 12.000 medewerkers. Als mobiliteitsadviseur/loopbaanadviseur maak je deel uit van de afdeling Gezond & Veilig Werken. Met circa 40 collega’s zetten we ons in voor een fijne werkplek, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen en verkorten van verzuim.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo/wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van loopbaancoaching en minimaal vijf jaar ervaring als loopbaanadviseur binnen een grote organisatie.
• Je bent Noloc-gecertificeerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met re-integratiebegeleiding; de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter zijn jou goed bekend.
• Je werkt effectief samen met betrokkenen zoals arbeidsdeskundigen en verzuimcoaches. Ervaring en/of een netwerk binnen een zorgorganisatie is een pre.
• Je kunt inhoud geven aan loopbaan- en mobiliteitsbeleid en bijbehorende spelregels.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, beschikt over een breed netwerk en volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief.
• Je bent stressbestendig.

Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar heb je bijvoorbeeld ervaring met eerste spoor of vrijwillige loopbaanbegeleiding? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.598 en € 5.669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op vast.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Wij bieden een inspirerende werkplek in het zorghart van Nederland, ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om hybride te werken (op locatie en vanuit huis).