Adviseur Learning & Development (32 uur p.w.)

Voor de functie van adviseur Learning & Development zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je graag impact maken op het gebied van leren en ontwikkelen?

Dit ga je doen

Je adviseert ons management over Leren en Ontwikkelen binnen onze organisatie, verbindt de ontwikkelbehoefte, brengt centraal aanbod tot stand en voert de regie op de uitvoering daarvan. Daarnaast schep je ook de voorwaarden voor een soepele uitvoering van de Leer- en ontwikkelactiviteiten, zoals de onboarding en de ontwikkeling van het AFAS leerportaal waarmee medewerkers hun scholing kunnen beheren en het management sturing kan geven. Je werkt nauw samen met je collega’s van HR en de opleidingscoördinatoren van de werkmaatschappijen.

Je helpt bij het ontwikkelen van een curriculum met de benodigde vaardigheden per functie waarmee we komen tot een overzicht van bestaande en ontbrekende opleidingen en trainingen. Hiermee zorgen we ervoor dat medewerkers de juiste tools hebben om hun werk goed en met plezier te kunnen uitvoeren binnen onze organisatie.

Zo maak jij het verschil

Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten, waarbij je in al je werkzaamheden en contacten professionaliteit uitstraalt. Met heldere en effectieve communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, draag je bij aan de organisatie. Je streeft ernaar een significante en positieve impact te maken en geeft niet snel op; zelfs bij tegenslagen weet je door te zetten.

Binnen onze organisatie werk je nauw samen met onze adviseur Recruitment. Samen zetten jullie de doelstellingen voor het jaarplan op en hebben jullie overleg om de beste resultaten te behalen.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je hebt een relevante en afgeronde hbo-opleiding.
2. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een L&D functie.
3. Je streeft ernaar een positieve bijdrage te leveren aan de organisatie.
4. Je hebt de vaardigheid om zelfstandig te werken en doelen te bereiken.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht, neemt proactief positie in en weet verschillen te overbruggen.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal € 6.321,- (op basis van een 36-urige werkweek), functie Adviseur C, conform schaal 10 van cao Sociaal Werk.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
• Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• Stap in een dynamisch HR-team waar samenwerking centraal en plezier hoog in het vaandel staat. Hier combineren we werk met leuke uitjes en zorgen we samen voor een energieke en inspirerende werkomgeving.
• We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen Xtra werk je samen met enthousiaste collega’s die zich allemaal direct of indirect willen inzetten voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Jouw rol binnen Xtra brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.