Business/data-analist Commandopost Vastgoed

Business/data-analist Commandopost Vastgoed

Ministerie van Defensie

Bij de CPV werk je aan opgaven die directe invloed hebben op de gereedstelling van de krijgsmacht én op de toekomst van Defensie. Als Business/Data‑analist ben jij degene die complexe informatie omzet in scherpe, strategische inzichten. Jij bent de schakel die data, strategie en operatie met elkaar verbindt en daarmee een cruciale motor achter de missie van de CPV.

Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, te vernieuwen en zichtbaar verschil te maken. In jouw rol creëer je overzicht in een dynamische omgeving en geef je richting aan besluitvorming op het hoogste niveau.

Dit ga je doen

1. Begeleidt, beheert, coördineert en verbetert projecten rondom managementinformatie en vastgoeddata voor de CPV en de vastgoedketen, door:

• het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages;
• het optimaliseren van processen voor dataverzameling en -verwerking;
• het opstellen en handhaven van standaarden voor data;
• het uitvoeren van controles op datakwaliteit en consistentie.

1. Coördineert de informatievoorziening rondom projecten, bouwstromen en urgente locaties, door:

• te zorgen voor betrouwbare en actuele stuurinformatie;
• het afstemmen van informatiestromen tussen verschillende teams en stakeholders.

1. Voert data-analyses uit ter ondersteuning van senior projectmanagers, door:

• het visualiseren knelpunten binnen projecten op basis van data-inzichten;
• het analyseren van het realisatievermogen van projecten en marktpartijen.

1. Monitort en rapporteert over de groei richting de doelstelling van €2 miljard vastgoedproductie per jaar, door:

• het analyseren van productie- en realisatievermogen van de markt;
• het signaleren van trends en afwijkingen in de voortgang.

1. Adviseert de directie en het projectteam over KPI’s, data-gedreven besluitvorming en optimalisatie van processen, door:

• het opstellen van adviezen en aanbevelingen op basis van data-analyses;
• het presenteren van inzichten tijdens overleggen en besluitvormingsmomenten;
• het beantwoorden van vragen en het delen van kennis;
• het faciliteren van samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee en waarom dit bij de CPV tot zijn volle potentie komt:

Bij de CPV zoeken we iemand die gedreven wordt door data‑gedreven vernieuwing, versnelling en maatschappelijke impact. Jij krijgt energie van het creëren van inzicht in een complexe omgeving waar data niet altijd voorhanden is en juist daarom zo cruciaal is. Met jouw analytische blik, nieuwsgierigheid en vermogen om structuur te brengen in ongestructureerde informatie maak jij het verschil. Je weet teams mee te nemen in de waarde van data, versterkt samenwerking tussen Defensie, RVB en marktpartijen en bouwt mee aan een organisatie die een national-level versnelling realiseert. Dankzij je overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en scherpe oordeelsvorming breng je rust, inzicht en overzicht in een omgeving die volop in beweging is.

Opleidingsniveau, vaardigheden en ervaring:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Data/BI of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met het omzetten van data uit diverse bronnen naar bruikbare management- en sturingsinformatie, ook wanneer data versnipperd of ongestructureerd is;
• Sterk analytisch vermogen: je doorgrondt complexe informatie snel en vertaalt deze naar heldere dashboards, inzichten en stuurmiddelen;
• Vaardig in het ontwikkelen en visualiseren van rapportages (Power BI of vergelijkbare tools is een pré) en bekend met dataprocessen, datakwaliteit en data governance;
• Communicatief vaardig en ervaring met stakeholdermanagement: je kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, ontdekt patronen, vertelt verhalen met data en neemt anderen hierin mee;
• Zorgvuldig, proactief en resultaatgericht: je ziet knelpunten, benoemt ze en komt met oplossingen die bijdragen aan versnelling;
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Pré's die jouw werk nóg krachtiger maken: Excel (Power Pivot/pivots), Python/R voor datapreparatie/validatie, Power BI (Desktop/Service), Power Query & DAX, datamodellering (star schema), dataset-security.

Hier kom je te werken

Onlangs heeft Defensie de Commandopost Vastgoed (hierna CPV) opgericht waarvoor we hard op zoek zijn naar gedreven professionals. Bij de CPV bevind je je in het hart van een unieke en krachtige beweging binnen Defensie. Als onderdeel van het Directoraat‑Generaal Beleid opereert de CPV namens én in nauwe samenwerking met Defensie, het Rijksvastgoedbedrijf en de markt, precies daar waar strategische visie en uitvoering samenkomen. De CPV is een compacte, wendbare en resultaatgerichte regieorganisatie die is opgericht met één duidelijke missie: de vastgoedproductie van Defensie vergroten, professionaliseren en radicaal versnellen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.