Senior Arbeidshygiënist

Als Senior Arbeidshygiënist help je organisaties blootstellingsrisico’s te herkennen, te beheersen en te verminderen. Je werkt dicht op de inhoud, dicht op de mensen en dicht op het doel. Je bent inhoudelijk sterk, praktijkgericht en schakelt moeiteloos tussen bedrijfscontexten, onderzoek en advies.

Wat ga je doen als Senior Arbeidshygiënist?

• Je bent de vraagbaak en sparringpartner voor projectteams en opdrachtgevers en vertaalt complexe blootstellingsvraagstukken naar heldere, toepasbare oplossingen binnen wettelijke en maatschappelijke kaders.
• Je begeleidt en traint junior collega’s en vormt daarmee een cruciale schakel in hun professionele ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen in een team van milieu-inspecteurs, toxicologen en arbeidshygiënisten om bedrijven te ondersteunen bij complexe vraagstukken met betrekking tot blootstellingsrisico’s op de werkvloer.
• Je beheert en neemt actief deel aan onderzoeksprojecten bij diverse bedrijven, waarbij je jouw expertise inzet om veiligheids- en gezondheidsrisico’s te minimaliseren.
• Je organiseert en rapporteert meetprogramma’s, analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en praktische adviezen.
• Je deelt je kennis tijdens kennissessies en werkt mee aan de ontwikkeling van methoden, protocollen en digitaliseringsmogelijkheden binnen het vakgebied.
• Je bezoekt projecten en locatiesessies om theorie en praktijk te verbinden en duurzame opvolging door de opdrachtgever te stimuleren.

De omgeving waarin je werkt?

Wij adviseren over een breed scala aan onderwerpen, waaronder gevaarlijke stoffen, microbiologische agentia, geluid en trillingen, klimaat en binnenmilieu. Met een systematische aanpak en praktische oplossingen helpen we organisaties te voldoen aan wettelijke voorschriften en normen, en zorgen we voor een veilige en gezonde werkomgeving.

Ons team is groot genoeg voor complexe opgaven en dynamisch genoeg om snel te schakelen. We werken vanuit een duidelijke visie: inhoudelijke kwaliteit, praktische toepasbaarheid en integrale oplossingen met maatschappelijke impact.

Bij ons krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Eigenaarschap en initiatief worden actief aangemoedigd — we verwachten dat teamleden verantwoordelijkheid nemen en kansen grijpen. We zijn een jong, energiek team met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: er is ruimte voor opleiding, groei en het uitbouwen van jouw expertise en loopbaan.

Kortom: een dynamische werkomgeving waarin expertise, samenwerking, zelfverantwoordelijkheid en groei hand in hand gaan.

Wie jij bent?

Je bent analytisch, praktisch en communicatief sterk. Je hebt oog voor details als de menselijke en organisatorische kant van verandering. Je werkt graag samen, deelt kennis en voelt verantwoordelijkheid voor het resultaat.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in veiligheidskunde, blootstellingswetenschappen, toxicologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als arbeidshygiënist of vergelijkbare functie.
• Ervaring met onderzoeken naar gevaarlijke stoffen, geluid, klimaat en/of microbiologie en het opzetten van meetprogramma’s.
• Sterke rapportage- en adviesvaardigheden; je vertaalt analyses naar heldere en uitvoerbare aanbevelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
• Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden, en een uitstekende pensioenregeling.
• Een jaarlijkse aantrekkelijke aandelenregeling met gegarandeerd vast rendement.
• Een mooie leaseauto, op basis van ons ruime mobiliteitsbeleid.
• Veel autonomie in hoe je je rol invult.
• Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening.
• Met ons ‘Progress on Demand’ opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
• Een vergoeding van je sportabonnement en een interessant fietsplan.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking & collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
• Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

Waarom RPS / Tetra Tech?

RPS is inhoudelijk breed en volop in ontwikkeling. Dat betekent ruimte: voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen aan duurzame en waterveilige oplossingen. We combineren lokale kennis met internationale expertise binnen Tetra Tech, zo werk je aan projecten die écht verschil maken, zowel regionaal als verder.