Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Engineer elektrotechniek

Geplaatst 6 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het Nederlandse elektriciteitsnet? Als Engineer elektrotechniek werk je op het snijvlak van elektrotechniek en civiele techniek aan laag-, midden- en hoogspanningsoplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Je zit dicht op de inhoud én de praktijk: van beïnvloedingsberekeningen tot buurtaanpakken. Je werkt in projectteams en hebt altijd oog voor technische kwaliteit, uitvoerbaarheid en maatschappelijke impact.

Wat ga je doen als Engineer elektrotechniek?

Ons team Kabels & Leidingen heeft een brede scope met veel specialisten: een groep voert beïnvloedingsberekeningen uit (inductieve beïnvloeding, weerstands- en thermische beïnvloeding, mechanische beïnvloeding en diverse kabelberekeningen). Een ander team werkt aan buurt-aanpakken waar we zorgen voor netversterking. Ieder team heeft zijn eigen technische uitdagingen en waar jij precies aan de slag gaat bepalen we graag samen op basis van jouw ambities tijdens een eerste gesprek.

  • Je werkt aan uitdagende, vaak multidisciplinaire projecten voor toonaangevende opdrachtgevers in Nederland. Zowel netbeheerders als aannemers werken veel met ons samen.
  • De projecten waar je aan werkt noemen wij ‘buurtaanpakken’. Binnen een gebied verzamel jij alle informatie over kabels en leidingen en zorg je ervoor dat netcongesties en stroomstoringen worden voorkomen of dat nieuwe aansluitingen gerealiseerd kunnen worden.
  • Je stelt berekeningen op, verzorgt de engineering en uitwerking van het totale plan en communiceert hierover met de klant en projectleider.
  • Het team beïnvloedingsberekeningen werkt met zelf ontwikkelde software aan het uitwerken van complexe kabel- en beïnvloedingsberekeningen. Omdat de markt volop in beweging is zijn dit vaak ook complexe en innovatieve opdrachten.

Wie jij bent?

Je bent een technisch sterke, praktisch ingestelde engineer met oog voor samenwerking en resultaat. Je brengt analyses terug naar heldere adviezen die toepasbaar zijn in de uitvoering en bestuurlijke context.

Wat neem je mee?

  • Een hbo- of wo-opleiding richting civiele techniek, elektrotechniek, technische natuurkunde of vergelijkbaar.
  • Het vermogen om technisch complexe zaken te overzien en deze terug te brengen tot werkbare opdrachten.
  • Een nuchtere, professionele en integere manier van communiceren.

Schoolverlater of al ervaring? Vanwege het groot aantal projecten kunnen we iedereen een passende en uitdagende baan bieden. Twijfel je of je aan alles voldoet? Reageer vooral. We kijken liever naar je manier van werken, verantwoordelijkheid nemen en leren dan naar een afgevinkte lijst.

Wat bieden wij jou?

  • Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
  • Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden, en een uitstekende pensioenregeling.
  • Een uitstekende reiskostenregeling, laptop en telefoon.
  • Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening.
  • Veel mogelijkheden om door te groeien. Met ons ‘Progress on Demand’ opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
  • Een vergoeding van je sportabonnement en een interessant fietsplan.
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking & collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
  • Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

De omgeving waarin je werkt?

Je werkt in een dynamische omgeving aan ondergrondse infrastructurele projecten waarin techniek, strategie en belangen samenkomen. Wij onderscheiden ons doordat we multidisciplinair onder één dak werken, waardoor verschillende expertises al in een vroeg stadium op elkaar kunnen worden afgestemd. Die vroege afstemming maakt het mogelijk knelpunten te signaleren en weg te nemen voordat ze vertraging veroorzaken. Het team fungeert als verbindende regievoerder tussen netbeheerders, aannemers en overheden en houdt daarbij actief rekening met planologie, vergunningen en maatschappelijke inrichting. Onze focus ligt op het realiseren van robuuste, toekomstbestendige oplossingen die niet alleen voor vandaag werken, maar ook richting geven voor de komende twintig jaar. Het uiteindelijke doel is een efficiënte en duurzame inrichting van de energievoorziening, gerealiseerd door samenwerking en proactief vooruitdenken.

Initiatief en eigenaarschap worden aangemoedigd en we verwachten dat collega’s verantwoordelijkheid nemen en kansen grijpen.

Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleiding, doorgroei en het uitbouwen van jouw expertise.

Werken bij Tetra Tech Nederland

RPS is een bureau in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte. Voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning buiten tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 medewerkers