Plaatsvervangend afdelingshoofd Marktgedrag en Effectenverkeer

Dit ga je doen

Moet de overheid beleggen meer stimuleren? Hoeveel moeten consumenten kunnen lenen voor een hypotheek? Hoe zorgen we dat de handel op de beurs eerlijk verloopt? Hoe komen we tot een Europese kapitaalmarktunie met al die verschillende nationale belangen? Hoe bescherm je consumenten die gebruik maken van buy now pay later?

Als Plaatsvervangend afdelingshoofd Marktgedrag en Effectenverkeer geef jij samen met het afdelingshoofd leiding aan de afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer van de directie Financiële Markten. Het gaat om onderwerpen met een grote maatschappelijke impact die vaak in de politieke belangstelling staan. Samen met de andere afdelingen van de directie Financiële Markten werkt de afdeling aan een stabiele, innovatieve, weerbare en duurzame financiële sector die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt. Hiervoor maakt de directie beleid en wetgeving.

De afdeling bestaat uit ruim vijfentwintig betrokken collega’s met uiteenlopende expertises die adviseren over beleid, in Brussel onderhandelen over nieuwe voorstellen van de Europese Commissie en wet- en regelgeving maken. Het gaat daarbij over kapitaalmarkten, consumentenbescherming bij de aanschaf van financiële producten en accountancy. In nauwe samenwerking met het afdelingshoofd zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen en je begeleidt hen daarbij. Je denkt na over hoe je de samenwerking met en tussen collega’s het beste vorm kunt geven en motiveert medewerkers om tot scherpe analyses en optimale en tijdige resultaten te komen. Je besteedt tijd en aandacht aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling en vindt het leuk om medewerkers te helpen groeien.

In jouw rol leg je verbinding tussen de analyse, de politiek-bestuurlijke situatie en de beleids- en wetgevingsproducten. Je voorziet samen met de afdeling de ambtelijke en politieke top van adviezen en ondersteunt de minister bij onder andere Kamerdebatten en bij de beantwoording van Kamervragen.

Veel van het beleid en de wet- en regelgeving voor de financiële sector vindt zijn oorsprong in Europa en moet vervolgens worden geïmplementeerd in nationale wet- en regelgeving. Je voert dan ook nationaal én internationaal overleg en onderhoudt contacten met instanties binnen en buiten de overheid. Denk aan financiële instellingen, toezichthouders als De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en de Europese Commissie. Je bent goed in staat om verbinding te maken met de buitenwereld, inzichten naar binnen te halen en die onderdeel te maken van het werk op de afdeling. Tot slot draag je vanuit het managementteam binnen de directie Financiële Markten bij aan de bredere ontwikkeling van de directie en pak je onderwerpen op die daaraan bijdragen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt wo- niveau en hebt ervaring opgedaan met leidinggeven en/of het coördineren van grote projecten/dossiers. Een juridische achtergrond of ervaring is een pré.
• Je geeft op motiverende wijze richting aan een diverse groep gedreven en kundige medewerkers, waarbij je aandacht geeft aan wat er speelt bij mensen en hun ontwikkeling. Je hebt oog voor de competenties en talenten van mensen.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden en bent in staat om complexe vraagstukken, met veel stakeholders, in goede banen te leiden.
• Je vindt het leuk om je in technische onderwerpen te verdiepen en daar met specialisten over te sparren om gezamenlijk tot optimale en tijdige uitkomsten te komen.
• Je kan het overzicht behouden, legt verbindingen en neemt mensen mee in de stappen die je zet. Daarbij ga je moeilijke vragen en gesprekken niet uit de weg. Je bent in staat de eigen afdeling en organisatie mee te krijgen en je ziet waar verandering nodig is.
• Je bent gericht op samenwerken. Ook in het MT van de directie voel je je verantwoordelijk voor de gezamenlijke opgave. Je bent flexibel in de samenwerking en bereid verantwoordelijkheid te pakken voor onderwerpen die over de afdeling heen gaan.

Hier kom je te werken

De taak van de directie Financiële Markten is om voorwaarden te scheppen voor goed functionerende, weerbare en integere financiële markten en instituties. Dit omvat het streven naar een goed en transparant aanbod van financiële producten en diensten aan Nederlandse consumenten en bedrijven. En het streven naar een financieel gezonde en internationaal concurrerende Nederlandse financiële sector. Cruciaal hiervoor is vertrouwen in financiële markten en instellingen, zoals banken, de effectenhandel, het betalingsverkeer, het verzekeringswezen en de accountancy. De directie ontwikkelt voor al deze zaken het beleid én de wetgeving en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen.

Afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer

De afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer is verantwoordelijk voor de gedragsregels in de financiële sector waar de Autoriteit Financiële Markten toezicht op houdt. De gemiddelde Nederlander heeft een veelheid aan financiële producten en maakt regelmatig keuzes die van invloed zijn op zijn of haar financiële situatie. Door voorwaarden te scheppen waarin consumenten worden beschermd en geholpen bij financieel gezond gedrag, kunnen we de financiële weerbaarheid van huishoudens vergroten. De afdeling richt zich op de kwaliteitseisen waar onder meer banken en verzekeraars en hun financiële producten en diensten aan moeten voldoen. Het gaat onder andere om het toezicht op producten, het aanpakken van perverse gedragsprikkels via provisie- en beloningsregels, een beter werkende krediet- en hypotheekmarkt, een goede (toegang tot) adviesdienstverlening en het duurzaam verhogen van de kwaliteit van de accountancysector. Daarnaast vormt het beleid ten aanzien van kapitaalmarkten een belangrijk deel van de werkzaamheden, zoals de regulering van beursgangen en handelsplatformen, en de verdere integratie van de kapitaalmarkten in Europa.

Over Ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.